說起造價工程師的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),就不得不提環(huán)球網(wǎng)校,環(huán)球網(wǎng)校的建筑類培訓(xùn)考試在考生中是大名鼎鼎,造價工程師更是重中之重。首先,環(huán)球網(wǎng)校造價師課程老師好,經(jīng)常有考生問:造價工程師哪些老師講的好,環(huán)球網(wǎng)校就是最好的答案,比如計價的柯洪老師,這是業(yè)內(nèi)公認(rèn)的計價最強(qiáng),沒有異議,還有案例和土建的王雙增老師,王雙增老師可以說是建筑培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)軍人了,無人不知無人不曉。其次,環(huán)球網(wǎng)校提供直播和錄播兩種輔導(dǎo)方式,考生在錄播過程中遇到的任何問題,都可以到直播中直接向老師提問,效果大大增加,最后,環(huán)球網(wǎng)校造價課程內(nèi)容豐富,有適合不同復(fù)習(xí)階段,不同基礎(chǔ)水平的考生,考造價,選擇環(huán)球網(wǎng)校,是大多數(shù)人的選擇。
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講師大咖面對面,有問有大收獲多。一.編制原則
1.合理確定定額水平的原則
2.簡明、適用性原則
3.定性與定量分析相結(jié)合的原則
二.間接費定額
1.間接費定額的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
1)全員勞動生產(chǎn)率=年度自行完成建筑安裝工程工作量 / 年平均在冊人數(shù)
2)非生產(chǎn)人員比例:一般應(yīng)控制在職工總數(shù)的20%,非生產(chǎn)人員由三部分組成;
?、僭谄髽I(yè)管理費項目開支的人員。如政工、后勤人員,占企業(yè)職工總數(shù)的16%左右;
?、谠诼毬毠じ@M項目開支的醫(yī)務(wù)、理發(fā)和保育人員。1%左右
③在材料采購及保管費項目開支的材料采購、保管、管理人員。3%左右
3)全年有效施工天數(shù):
4)工資標(biāo)準(zhǔn)
5)間接費年開支額
2.間接費定額的編制方法
1)以直接費為計算基數(shù): 間接費=直接費合計×間接費費率(%)
間接費費率(%) =規(guī)費費率(%) 企業(yè)掛你費費率(%)
2)以人工費和機(jī)械費合計為計算基數(shù): 間接費=人工費和機(jī)械費合計×間接費費率(%)
3)以人工費為計算基數(shù): 間接費=人工費合計×間接費費率(%)
3.規(guī)費費率
1)根據(jù)本地區(qū)典型工程承發(fā)包價的分析資料綜合取定規(guī)費計算中所需數(shù)據(jù)
?、倜咳f元承發(fā)包價中人工費和機(jī)械費含量;
?、谌斯べM占直接費比例;
③每萬元承發(fā)包價中所含規(guī)費繳納標(biāo)準(zhǔn)的各項系數(shù)。
2)計算公式
?、僖灾苯淤M為計算基數(shù):
規(guī)費費率(%)=Σ(規(guī)費繳納標(biāo)準(zhǔn)×每萬元承發(fā)包價計算基數(shù))/每萬元承發(fā)包價中的人工費含量
×人工費占直接費的比例(%)
②以人工費和機(jī)械費合計為計算基數(shù)
規(guī)費費率(%)=Σ(規(guī)費繳納標(biāo)準(zhǔn)×每萬元承發(fā)包價計算基數(shù))/每萬元承發(fā)包價中的人工費含量和機(jī)械費含量 ×100%
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