環(huán)球網(wǎng)校一級建造師課程由多位名師在線授課,如備受好評的張君老師、陳明老師等,他們擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和深厚的專業(yè)知識,能夠?yàn)閷W(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)。同時,環(huán)球網(wǎng)校還注重課程的更新和優(yōu)化,確保學(xué)員能夠?qū)W到最新、最全面的考試內(nèi)容。
環(huán)球網(wǎng)校課程免費(fèi)試聽>>>
環(huán)球網(wǎng)校一級建造師課程種類豐富,包括精講班、沖刺班、習(xí)題班等多種類型,能夠滿足不同學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。此外,環(huán)球網(wǎng)校還提供了一對一直播課程,讓學(xué)員能夠享受到更加個性化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
全新漸進(jìn)式課程設(shè)計(jì) 環(huán)球網(wǎng)校完美課件試聽
簡介:環(huán)球網(wǎng)校建工學(xué)院名譽(yù)院長。參與過輔導(dǎo)書、習(xí)題集等書籍的編寫,發(fā)表論文及相關(guān)著作數(shù)十篇。具有10多年工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),理論與實(shí)踐相結(jié)合,授課簡練有深度,代入感極強(qiáng),命題思路把握精準(zhǔn),考點(diǎn)分析透徹。
點(diǎn)擊試聽簡介:環(huán)球網(wǎng)校建造師機(jī)電授課老師,國家注冊一級建造師,工程碩士。講課輔以大量圖片與口訣,將相關(guān)知識點(diǎn)進(jìn)行圖表結(jié)合、歸納總結(jié),便于學(xué)員理解并記憶考點(diǎn);并有針對性地教授學(xué)員不同題型的答題技巧與記憶方法。有著扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對教材捻熟于心,思路清晰、講解透徹、深受學(xué)員喜愛。
點(diǎn)擊試聽簡介:環(huán)球網(wǎng)校建造師、經(jīng)濟(jì)師授課老師,北京大學(xué)工商管理碩士,韓國首爾大學(xué)經(jīng)濟(jì)碩士。主講高級經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)、建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)、初級會計(jì)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ),11年經(jīng)濟(jì)管理類資格考試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),講課簡練,課程重點(diǎn)總結(jié)到位,考點(diǎn)分析明確,富有激情、互動性強(qiáng)、善于歸納,授課風(fēng)格深受學(xué)員喜愛。
點(diǎn)擊試聽多重班型,供你選擇,專業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí),少走彎路!
專注于資格考證培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)
精選名師授課
授課經(jīng)驗(yàn)豐富
數(shù)百人教研團(tuán)隊(duì)
精細(xì)模塊化分工
直播、錄播結(jié)合
學(xué)習(xí)效果事半功倍
十?dāng)?shù)年輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
提高復(fù)習(xí)效果
公司備案資質(zhì)完整
安全可靠有保障
連獲多項(xiàng)大獎
受到廣泛認(rèn)可
如果你是以下人群,一級建造師證必不可少
一級建造師《工程法規(guī)》歷年真題
1、根據(jù)《公司法》,公司法定成立日期是()之日?!締芜x題】
A.申請公司設(shè)立
B.工商管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)
C.公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)
D.組織機(jī)構(gòu)代碼證簽發(fā)
正確答案:C
答案解析:《公司法》第7條規(guī)定,依法設(shè)立的公司,由公司登記機(jī)關(guān)發(fā)給公司營業(yè)執(zhí)照。公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期。
2、根據(jù)《勞動合同法》,用人單位有權(quán)實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員的情形有()。【多選題】
A.依照《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定進(jìn)行重整的
B.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的
C.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁剪人員的
D.股東會意見嚴(yán)重分歧導(dǎo)致董事會主要成員更換的
E.因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的
正確答案:A、B、C、E
答案解析:有下列情形之一,需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告,可以裁減人員:(1)依照《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定進(jìn)行重整的;(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;(4)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
相關(guān)課程
最新文章