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一建工作年限不夠,可以先考3科嗎?
大家在報考一建時都了解,報名時除了對學歷和專業(yè)有要求,而且還需要滿足相關的工作年限要求。一建并不是大學一畢業(yè)就可以直接報考的,而且不同學歷對于工作年限的要求也不相同。
工作年限要求
報考一建的工作年限和學歷有關,像專4,本3,碩2,這也都是硬性要求。
工作年限如何計算
1、全日制學歷
(專業(yè)符合的前提下)全日制普通高校畢業(yè)的考生,報考一建的工作年限可以從畢業(yè)證上的畢業(yè)時間開始算,截止到報考當年年底,即:不論報名時間是在幾月份,工作年限都是計算到報考當年的12月31日。
還未畢業(yè)時的實習經(jīng)歷是不計入工作年限的(畢業(yè)后開始算)。
舉例:
21年7月本科畢業(yè),畢業(yè)后立刻入職上班繳納社保,24年報考一建考試,報名時間在6月,那從21年7月到24年6月出具的工作證明并沒有滿足三年的年限要求,這還算符合報考要求嗎?
答:
對的,是符合的!報名當年按年底時間算,也就是12月31日作為截止時間的,這個考生可以報名。
2、非全日制學歷
如考生以非全日制的學歷證書報考,其工作年限是可以連續(xù)累計的,工作年限的時間可以從個人正式工作的日期開始計算,截止時間也是報考當年的年底。
但如果考生的畢業(yè)證書中帶有脫產(chǎn)學習的,或者通過電視大學等成人教育形式獲得的學歷,那么在學習期間的時間將不會計入工作年限。
工作年限不夠,可以先考兩科嗎?
可能還有很大一批考生要問:
自己考一建,但是工作年限不滿足人事網(wǎng)的報考要求,年限只差1年,能不能今年先報考三科,等明年再考剩下的1科。這樣明年后審的時候剛好年限也滿足了?
原則上這是行不通的,第一次報名考試時工作年限沒有滿足要求,這就是不符合報考條件的。
即使在實際當中,有不少人確確實實通過這樣的方式拿到了證書,主要還是和考后審核有關,如果不幸的話,一旦被核查到,就是工作年限不符合要求,最終成績作廢!