2025一建公路習(xí)題班視頻

　　一、資源管理、項(xiàng)目資源管理、人力資源管理和項(xiàng)目人力資源管理的內(nèi)涵

　　1.資源管理

　　資源管理包括人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理和資金管理。

　　2.項(xiàng)目資源管理

　　項(xiàng)目資源管理的全過(guò)程包括項(xiàng)目資源計(jì)劃、配置、控制和處置。

　　3.在一般的意義上，人力資源管]里的工作步驟包括：

　　(1)編制人力資源規(guī)劃;

　　(2)通過(guò)招聘增補(bǔ)員工;

　　(3)通過(guò)解聘減少員工;

　　(4)進(jìn)行人員甄選，經(jīng)過(guò)以上四個(gè)步驟，可以確定和選聘到有能力的員工;

　　(5)員工的定向;

　　(6)員工的培訓(xùn);

　　(7)形成能適應(yīng)組織和不斷更新技能與知識(shí)的能干的員工;

　　(8)員工的績(jī)效考評(píng);

　　(9)員工的業(yè)務(wù)提高和發(fā)展。

　　4.項(xiàng)目人力資源管理

　　項(xiàng)目人力資源管理包括有效地使用涉及項(xiàng)目的人員所需要的過(guò)程。項(xiàng)目人力資源管理的目的是調(diào)動(dòng)所有項(xiàng)目參與人的積極性，在項(xiàng)目承擔(dān)組織的內(nèi)部和外部建立有效的工作機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。