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名師大咖面對面,有問有大收獲多。【建筑科目8月25日考點】
【考點89】勞務用工管理要求
1.建筑勞務企業(yè)必須依法與工人簽訂勞動合同,合同中應明確合同期限、工作內容、工作條件、工資標準(計時工資或計件工資)、支付方式、支付時間、合同終止條件、雙方責任等。
2.總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)項目部應當以勞務班組為單位,建立建筑勞務用工檔案,按月歸集勞動合同、考勤表、包工作業(yè)工作量完成登記表、工資發(fā)放表、班組工資結清證明等資料;
3.勞務員要做好勞務管理工作內業(yè)資料的收集、整理、歸檔,包括:企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、資質證書、建筑企業(yè)檔案管理手冊、安全生產許可證、項目施工勞務人員動態(tài)統(tǒng)計表、勞務分包合同、交易備案登記證書、勞務人員備案通知書、勞動合同書、身份證、崗位技能證書、月度考勤表、月度工資發(fā)放表等。
4.實名制采用“建筑企業(yè)實名制管理卡”,該卡具有多項功能。
(1)工資管理
(2)考勤管理
(3)門禁管理
(4)售飯管理
考試星級:★★★★
小編點評:勞務用工易以案例簡答或改錯的形式進行考查。