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講師大咖面對(duì)面,有問(wèn)有大收獲多。(一)監(jiān)理范圍、工作內(nèi)容及監(jiān)理目標(biāo)的審核
依據(jù)監(jiān)理招標(biāo)文件和委托監(jiān)理合同,看其是否理解了業(yè)主對(duì)該工程的建設(shè)意圖,監(jiān)理范圍、監(jiān)理工作內(nèi)容是否包括了全部委托的工作任務(wù),監(jiān)理目標(biāo)是否與合同要求和建設(shè)意圖相一致。
(二)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)的審核
1.組織機(jī)構(gòu)
在組織形式、管理模式等方面是否合理,是否結(jié)合了工程實(shí)施的具體特點(diǎn),是否能夠與業(yè)主的組織關(guān)系和承包方的組織關(guān)系相協(xié)調(diào)等。轉(zhuǎn)自環(huán)球網(wǎng)校edu24ol.com
2.人員配備
(1)派駐監(jiān)理人員的專業(yè)滿足程度:不僅考慮專業(yè)監(jiān)理工程師能否滿足開(kāi)展監(jiān)理工作的需要,而且還要看其專業(yè)監(jiān)理人員是否覆蓋了工程實(shí)施過(guò)程中的各種專業(yè)要求,以及高、中級(jí)職稱和年齡結(jié)構(gòu)的組成。
(2)人員數(shù)量的滿足程度:主要審核從事監(jiān)理工作人員在數(shù)量和結(jié)構(gòu)上的合理性。
(3)專業(yè)人員不足時(shí)采取的措施是否恰當(dāng):大中型建設(shè)工程中,對(duì)擬臨時(shí)聘用的監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)應(yīng)認(rèn)真審核。
(4)派駐現(xiàn)場(chǎng)人員計(jì)劃表:大中型建設(shè)工程中,應(yīng)對(duì)各階段所派駐現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員的專業(yè)、數(shù)量計(jì)劃是否與建設(shè)工程的進(jìn)度計(jì)劃相適應(yīng)進(jìn)行審核;還應(yīng)平衡正在其他工程上執(zhí)行監(jiān)理業(yè)務(wù)的人員,是否能按預(yù)定計(jì)劃進(jìn)入本工程參加監(jiān)理工作。轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
(三)工作計(jì)劃審核
在工程進(jìn)展中各個(gè)階段的工作實(shí)施計(jì)劃是否合理、可行,審查其在每個(gè)階段中如何控制建設(shè)工程目標(biāo)以及組織協(xié)調(diào)的方法。
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