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講師大咖面對面,有問有大收獲多。2.領導作用
一個組織的領導者,即最高管理者是:“在最高層指揮和控制組織的一個人或一組人”。領導者要想指揮好和控制好一個組織,必須做好確定方向、策劃未來、激勵員工、協(xié)調(diào)活動和營造一個良好的內(nèi)部環(huán)境等工作。
實施本原則時一般要采取的措施包括:
?、偃婵紤]所有相關方的需求,做好發(fā)展規(guī)劃,為組織勾畫一個清晰的遠景,設定富有挑戰(zhàn)性的目標,并實施為達到目標所需的發(fā)展戰(zhàn)略;
?、谠谝欢ǚ秶鷥?nèi)給與員工自主權,激發(fā)、鼓勵并承認員工的貢獻,提倡公開和誠懇的交流和溝通,建立寬松、和諧的工作環(huán)境,創(chuàng)造并堅持一種共同的價值觀,形成企業(yè)的精神和企業(yè)文化。
[例題] 實施領導作用原則時一般要采取的措施包括( )。
A.全面考慮所有相關方的需求
B.做好發(fā)展規(guī)劃
C. 確保組織的各項目標
D.提倡公開和誠懇的交流和溝通
E.創(chuàng)造并堅持一種共同的價值觀,形成企業(yè)的精神和企業(yè)文化。
答案:ABDE
解析:ABDE是實施領導作用原則時要采取的具體措施內(nèi)容,但C項不是該原則實施措施,確保組織各項目標的實現(xiàn)應是全體員工和領導共同努力的結果。
3.全員參與
各級人員是組織之本,只有他們的充分參與,才能使他們的才干為組織帶來收益。
實施本原則可使全體員工動員起來,積極參與,努力工作,實現(xiàn)承諾,樹立起工作責任心和事業(yè)心。為實現(xiàn)組織的方針和戰(zhàn)略做出貢獻。
實施本原則一般要采取的主要措施包括:
?、賹T工進行職業(yè)道德的教育,教育員工要識別影響他們工作的制約條件;
?、谠诒韭毠ぷ髦校寙T工有一定的自主權,并承擔解決問題的責任。
?、郯呀M織的,總目標分解到職能部門和層次,激勵員工為實現(xiàn)目標而努力,并評價員工的業(yè)績;
?、軉l(fā)員工積極提高自身素質(zhì);轉自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
⑤在組織內(nèi)部提倡自由地分享知識和經(jīng)驗,使先進的知識和經(jīng)驗成為共同的財富。
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