AP微積分AB錄播精講5分班
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基礎(chǔ)薄弱,時(shí)間又少,如何高效備考?
內(nèi)容靈活,難度升級(jí),如何從容應(yīng)對(duì)?
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精編密訓(xùn)教材,分階快遞。教研服務(wù)
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精編密訓(xùn)教材,分階快遞。另一種是非自愿失業(yè),是指有勞動(dòng)能力、愿意接受收現(xiàn)行工資水平但仍然找不到工作的現(xiàn)象。這種失業(yè)是由于客觀原因所造成的,因而可以通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段和政策來(lái)消除。經(jīng)濟(jì)學(xué)中的所講的失業(yè)是指非自愿失業(yè)。
(2)摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)和周期性失業(yè)
非自愿失業(yè)又可以分成這樣幾種類型,可以分為摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)和周期性失業(yè)。
摩擦性失業(yè)是指生產(chǎn)過(guò)程中難以避免的、由于轉(zhuǎn)換職業(yè)等原因而造成的短期、局部失業(yè)。這種失業(yè)的性質(zhì)是過(guò)渡性的或短期性的。它通常起源于勞動(dòng)的供給一方,因此被看作是一種求職性失業(yè),即一方面存在職位空缺,另一方面存在著與此數(shù)量對(duì)應(yīng)的尋找工作的失業(yè)者,這是因?yàn)閯趧?dòng)力市場(chǎng)信息的不完備,廠商找到所需雇員和失業(yè)者找到合適工作都需要花費(fèi)一定的時(shí)間。摩擦性失業(yè)在任何時(shí)期都存在,并將隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化而有增大的趨勢(shì),但從經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的角度來(lái)看,這種失業(yè)存在是正常的。
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