呼和浩特社會工作者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

　　二、17、社會政策的制定包含：政策的必要性實施政策的可行性和策略，對社會可能的后果進(jìn)行預(yù)測和估計，社會政策的可能后果與效果等。

　　18、社會政策制定的內(nèi)容主要包括：①確定社會政策的優(yōu)先順序②確定社會政策的對象③確定社會服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)④確定社會政策資源的籌措方式和規(guī)模。⑤確定社會政策的運(yùn)行機(jī)制。

　　19、社會政策制定的主要影響因素：①社會問題和社會需要的影響②政府資源的限制③政常理念和社會價值觀的影響④社會成本的考慮⑤社會事件的影響⑥社會精英的參與作用。

　　20、社會政策制定的主要步驟包括：①社會問題的公共議論和影響②研究者和決策部門對社會政策的前期研究③設(shè)計社會政策方案④社會政策的實驗⑤社會政策的文本草擬和審批。

　　21、社會政策的文本還需要經(jīng)過公布和宣傳的環(huán)節(jié)，最后才進(jìn)入實施階段。

　　22、社會政策實施的程序主要包括：第一確定實施的具體細(xì)節(jié)和主要步驟。第二對社會政策具體項目的規(guī)劃。第三社會政策各個環(huán)節(jié)行動的實施程序。第四對特定問題和復(fù)雜情境的特殊說明或規(guī)定。

　　22、在社會政策的實施細(xì)則里一般都需要說明社會政策對象的資格，評價方式福利項目和服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)政策對象或政策受益人的責(zé)任和權(quán)利等。

　　23、社會政策的資源配置主要包括：人力安排物資準(zhǔn)備資金調(diào)撥組織管理體系的建立，信息系統(tǒng)的建立。

　　24、社會政策實施過程中要本著以下一些原則進(jìn)行有效的資源配置。①資源配置要與政策目標(biāo)相一致②資源配置要能夠支撐完成社會政策所規(guī)定的任務(wù)和服務(wù)水平。③社會政策實施中的資源配置要考慮社會需要，要能夠保證滿足社會需要和解決社會問題所需要的各種資源④資源配置要考慮政策行動的效果。