青島市社會工作師培訓班

第五章 小組工作方法

第一節(jié) 小組工作的概念、類型與特點

一、小組工作的概念界定1、柯義爾2、克那普卡3美國社工協(xié)會4、內(nèi)森5、法利五種定義。涉及四要素1、是一種社會工作專業(yè)方法2、是社會工作者按照既定目標帶領和引導的一個過程3小組組員在小組過程中面對面互動，互相影響，共同解決所面對的問題4組員之間經(jīng)驗的相互影響和分享，達到改善案件的社會功能，促進個人或群體健康成長的社會目標。綜合性定義:小組工作是社會工作的基本方法之一，經(jīng)由社會工作者的策劃與指導，通過小組活動過程及組員之間的互動和經(jīng)驗分享，幫助小組組員改善其社會功能方面，促進其轉(zhuǎn)變和成長，以達到預防和解決有關社會問題的目標。

二、小組工作的類型1、教育小組2、成長小組3、支持小組4、治療小組

三、小組工作的特點與功能1、小組工作的特點⑴小組組員問題的共同性或相似性⑵強調(diào)小組組員的民主參與⑶注重團體的動力2、小組工作的功能⑴塑造小組組員的平等意識和共同體歸屬感⑵提供小組組員自我改變及被肯定的社會場境⑶創(chuàng)造相互幫助，共同成長的學習機會⑷打造增能的社會支持網(wǎng)絡

第二節(jié) 小組工作的模式

一、社會目標模式1、理論基礎，社會學和系統(tǒng)論2、社會目標模式的實施原則⑴致力于培養(yǎng)組員的社會意識和社會責任⑵致力發(fā)展組員自我發(fā)展能力、社會參與和社會行動能力⑶致力培養(yǎng)領袖人物⑷致力小組工作目標與社區(qū)發(fā)展目標的一致性

二、治療模式1、理論基礎：精神醫(yī)學和心理學，如行為修正理論、學習理論等及社會學的社會化和再社會化理論2治療模式的實施原則⑴綜合性原則⑵建構性原則⑶個別性與共同性相結(jié)合原則

三、互動模式，也稱交互模式或互惠模式1、理論基礎是發(fā)展心理學、社會關系和社會結(jié)構理論、小組動力學理論。2、互動模式實施原則⑴開放性的互動⑵平等性的互動⑶面對面的互動