社會(huì)工作者中級(jí)輔導(dǎo)

【社會(huì)工作者中級(jí)輔導(dǎo)】三個(gè)特別內(nèi)容： (1)疏于照顧問(wèn)題。 (2)藥物濫用與藥物依賴(lài)問(wèn)題的解決和預(yù)防。 (3)性與親密關(guān)系。 3.復(fù)員退伍軍人安置社會(huì)工作的內(nèi)容 六個(gè)主要內(nèi)容： (1)協(xié)助服務(wù)對(duì)象適應(yīng)新工作和新生活。順利度過(guò)軍地轉(zhuǎn)化的過(guò)渡期。 (2)協(xié)助服務(wù)對(duì)象充分利用和發(fā)掘自身和外部的正式和非正式社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。 (3)加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，推進(jìn)政府主導(dǎo)、部門(mén)協(xié)作、社會(huì)參與的安置格局形成。 (4)做好信訪接待工作，傾聽(tīng)心聲、舒緩情緒、提供慰藉。 (5)協(xié)助搭建信息咨詢平臺(tái)。 (6)積極推進(jìn)社會(huì)政策的良性改變。 一個(gè)特別內(nèi)容： 社會(huì)再適應(yīng)。 4.軍休社會(huì)工作的內(nèi)容 三個(gè)主要內(nèi)容： (1)接收安置前：收集、分析列入交接計(jì)劃的軍休干部的相關(guān)資料，做好待移交軍休干部需求的預(yù)評(píng)估和問(wèn)題的預(yù)診斷：協(xié)助待移交軍休干部了解移交地方后的相關(guān)政策。 (2)接收安置中：協(xié)調(diào)移交部隊(duì)解決遺留問(wèn)題，配合做好交接過(guò)程中軍休干部的思想工作、心理疏導(dǎo)、政策解答和醫(yī)療、落戶、組織關(guān)系、檔案移交等方面的手續(xù)。 (3)接收安置后：主要在角色轉(zhuǎn)換、精神慰藉、發(fā)展人際關(guān)系、實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”等方面提供服務(wù)與管理。 三個(gè)主要功能： (1)協(xié)助軍休干部實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，減少對(duì)生活和環(huán)境的負(fù)面感受，順利度過(guò)軍地轉(zhuǎn)化的過(guò)渡期。 (2)促進(jìn)軍休干部充分發(fā)掘和利用資源、更好地發(fā)揮其社會(huì)功能，建立并發(fā)展積極的社會(huì)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”(老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè))的目標(biāo)。 (3)促進(jìn)社會(huì)政策的良性改變，推進(jìn)接收安置工作穩(wěn)步進(jìn)展，促進(jìn)服務(wù)管理水平整體提高。