BIM應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營,助學(xué)班主任督導(dǎo)
主講老師:邱喆,李一瑋,呂婷婷
適合專業(yè):BIM結(jié)構(gòu)、BIM機(jī)電、BIM土建
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講師大咖面對面,有問有大收獲多。BIM建模員
技術(shù)能力:主要來自于自主學(xué)習(xí) 主管指導(dǎo)。
工作內(nèi)容:就是將每個(gè)專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行翻模,另外就是做一部分設(shè)備構(gòu)件模型庫。
薪酬:平均薪酬大概在4000-8000之間,此類人員大多不參與項(xiàng)目分紅。
BIM技術(shù)工程師
技術(shù)能力:對BIM或多或少都有了一定的認(rèn)識,一部分是軟件技術(shù)越來越精進(jìn),另一部分是視野越來越寬廣。這類人員在設(shè)計(jì)院、BIM咨詢單位、軟件推廣占了很大一部分比重。但具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)拓展能力,能將自己的知識儲備充分應(yīng)用到技術(shù)應(yīng)用當(dāng)中。
工作內(nèi)容:此類人員在BIM團(tuán)隊(duì)中處于核心地位,專注于BIM的技術(shù)前沿性研究,標(biāo)準(zhǔn)制定(同專業(yè)工程師),最后是技術(shù)推廣工作。
薪酬:這類人員的起薪一般在流動(dòng)過程中逐漸遞增,但月薪也基本不會過萬元。行業(yè)月薪平均為6000-10000之間。不排除領(lǐng)導(dǎo)的厚愛可能超萬元。這類人員一般也享有項(xiàng)目分紅的。年收入好的時(shí)候過十萬。
BIM專業(yè)工程師
技術(shù)能力:這一類人員在行業(yè)的從業(yè)人員占比相對來講還沒有超過BIM技術(shù)工程師,他們可能沒有很強(qiáng)的技術(shù)應(yīng)用能力。目前很多設(shè)計(jì)院的BIM專業(yè)工程師都是較為年輕的工程師,對新技術(shù)還算是有較強(qiáng)的接受能力,前途似錦,不可限量。
工作內(nèi)容:具備專業(yè)資質(zhì),技術(shù)過硬。這類人員在BIM的未來趨勢下將占有更大的話語權(quán)和地位。(很難說BIM技術(shù)工程師將來會不會被專業(yè)工程師取代)
薪酬:不多展開,有個(gè)幾年的工作經(jīng)驗(yàn),年過15萬輕輕松松。
BIM經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理
技術(shù)能力:到了這一層次的人,技術(shù)能力可能不再是他們的強(qiáng)項(xiàng),但是對于整體的項(xiàng)目流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)作能力都有很大的話語權(quán)。
工作內(nèi)容:所有BIM項(xiàng)目的開展都是在這類人員的監(jiān)管之下,儼然有我的BIM我做主的趨勢。
薪酬:一般企業(yè)年薪大概15~20w。如果是在高大上的公司,年過20~30W也是很輕松的。
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