內蒙古建bim培訓
發(fā)布時間：2019年12月11日
課程介紹
目前國內整個BIM培訓行業(yè)可以說才剛剛起步，國家標準也剛剛確立，環(huán)球網校在住建部確立了之后就開設了BIM課程，可以說是國內開班最早的培訓機構了，幾位BIM講師都非常有經驗，同時也得益于環(huán)球網校建筑類培訓的高質量，BIM課程得天獨厚，受到建筑考生的好評，使得大量建筑考生返學BIM課程。
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直播
多位講師集結直播
好不好 聽過才知道
點此參加
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精華
Revit軟件實操
軟件實操直播
點此領取
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題庫
全是機構老師自出題
絕不是網上做爛的題
點此做題
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自測
階段性水平摸底測試
全真模擬估分測試
點此測試
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報考條件不確定？
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專業(yè)符合嗎？
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年限夠了嗎？
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報名時間不知道？
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怎么報名不明白？
點此立即獲得答案
課程詳情
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總監(jiān)
全通班
課程價格： ￥6480 適合學員：零基礎、自律性差的學員，既需要掌握技術又需要高效拿證的學員； 套餐內容：BIM概述、考情分析、BIM概述、Revit軟件實操、Revit應用拓展、三維模型應用實操、項目實戰(zhàn)、BIM5D管理、考前資料、考前培訓； 套餐服務：基礎服務、班主任微信助學，助你快速掌握BIM技術；
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應用
實戰(zhàn)
訓練營
課程價格 :￥3280 適合學員：BIM零基礎，自律性差的學員，需要結合項目應用，全面掌握BIM的學員； 套餐內容：BIM概述、Revit軟件實操、項目實戰(zhàn)、軟件實操直播； 套餐服務：基礎服務、微信助學班主任督導；
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BIM考試
培訓班
課程價格 : ￥980 適合學員：對BIM有一定了解，只需要證書的學員，需要助報名BIM等級考試或BIM水平考試的學員； 套餐內容：BIM概述、Revit基礎操作； 套餐服務：考試重要節(jié)點提醒、用戶中心24小時內答疑、支持課程講義/視頻下載、支持APP、Ipad做題、聽課；
師資詳情
特聘BIM機電、建筑講師，成都能信工程管理有限公司高級合伙人，成都能信工程管理有限培訓部執(zhí)行總監(jiān)。
BIM二級技能等級證書，資深BIM土建專業(yè)負責人，參與項目榮獲多個BIM獎項。
BIM二級技能等級證書，資深BIM土建專業(yè)負責人，參與項目榮獲多個BIM獎項。
曾任多個BIM項目專業(yè)負責人 ?8年國企設計院BIM負責人；BIM證書資深考評人 ?專業(yè)知識豐富，有施工和設計經驗 ?參與過多個實際BIM工程項目，對BIM協(xié)助施工和設計工作有深入了解。
課程目標
掌握BIM建模
通過實戰(zhàn)案例掌握項目級建模流程
實戰(zhàn)備考指導
通過真題實戰(zhàn)掌握BIM考試答題技巧。
應用技巧提升
掌握模型應用軟件實操及項目級BIM管理應用。
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聽課
課程與PC端同步更新，充分利用零碎時間。
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做題
海量精選試題，想練就練，瞬間提分。
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答疑
海量精選試題，想練就練，瞬間提分。
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直播
講師大咖面對面，有問有大收獲多。
學習資料
BIM各類人才發(fā)展方向
就目前來看，今后 3-5 年內仍然是國內BIM百花齊放百家爭鳴的時代，各家咨詢公司、各家軟件廠商都在大力的按照自己的思路去研發(fā)BIM、推廣BIM，同時隨著國家標準的逐步出臺、各家單位整合推廣BIM的意識逐步加強，BIM 的大協(xié)同時代必然會來臨，未來有三類人才會首先逐步清晰并被企業(yè)所認可。
第一類是BIM建模人員(包括模型維護)
BIM的應用終究要從創(chuàng)建模型開始。所以無論是設計院，還是業(yè)主或者施工單位。無論是請外部的咨詢公司，還是培養(yǎng)自己的BIM團隊，模型的維護是必不可少的。經過專業(yè)培訓機構的系統(tǒng)培訓，就可以按照圖紙和要求進行建模了。
第二類是BIM的實施人才(信息化實施)
如果把 BIM 看做是一個信息化系統(tǒng)，那么需要實施人員去針對項目作出實施計劃，代表甲方與外部的合作單位進行溝通，組織協(xié)調相關專題會議，對實施計劃進行有效的把控，確?；陧椖康?BIM 實施計劃達到預期成果，同時還能總結出相應的實施經驗和思路。這類人才除了要掌握BIM相關的專業(yè)知識外，還要懂業(yè)務，同時具備管理的組織實施能力。通俗講，就是要學會在BIM技術與企業(yè)管理之間架起橋梁，學會用 BIM 技術去實施項目管理。目前看，這類人才是最奇缺的。
第三類是高層次復合型BIM人才(BIM戰(zhàn)略總監(jiān))
這一類人才是隨著BIM的協(xié)同應用價值發(fā)揮，站在企業(yè)信息化戰(zhàn)略高度，運用BIM系統(tǒng)能夠對企業(yè)的組織形態(tài)、崗位職責、工作流程進行再造和優(yōu)化，屬于企業(yè)BIM戰(zhàn)略總監(jiān)的級別。施工企業(yè)推進BIM的策略，里面提到BIM推行的三步：功能性應用、項目級應用、企業(yè)級應用。其實和上面三類人才進行對應，企業(yè)級應用層面就是我說的最后一類人才，從單純的生產力提升到最后生產關系的改造，必然會需要更高層次的復合型BIM人才。
BIM不再像CAD一樣只是一款軟件，
而是一種管理手段。
