正保醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)主管護師內(nèi)科護理

歷年主管護師考試高頻考點總結(jié)：臨床護理組織方式

小組護理：

優(yōu)點：

（1）便于小組成員協(xié)調(diào)合作，相互溝通，工作氣氛好。

（2）護理工作有計劃，有評價，病人得到較全面的護理。

（3）充分發(fā)揮本組各成員的能力、經(jīng)驗與才智，工作滿意度較高。

缺點：

（1）對病人的護理由小組負責(zé)，病人接受的僅是片段的整體護理。

（2）所需人力較多，對組長的管理技巧和業(yè)務(wù)能力要求較高。

責(zé)任制護理：

優(yōu)點：

（1）病人獲得整體的、相對連續(xù)的護理，安全感與所屬感增加。

（2）護士工作的獨立性增強。

（3）護士的責(zé)任感、求知感和成就感增加，工作興趣和滿意度增加。

（4）加強與病人、家屬及其他醫(yī)務(wù)人員的溝通，合作性增加。

缺點：

（1）責(zé)任護士的業(yè)務(wù)知識和技能水平要求高，需接受專業(yè)培訓(xùn)。

（2）所需人力、物力多，費用較高，也常受人員編制、素質(zhì)等方面的限制。

綜合護理：

優(yōu)點：

（1）病人獲得連續(xù)的、全面的整體護理，對護理的滿意度較高。

（2）護士的責(zé)任感、求知感和成就感增加，工作的主動性和獨立性加強，工作滿意度較高。

（3）加強了與病人、家屬及其他醫(yī)務(wù)人員的溝通，合作性增加。

（4）促進小組成員間的有效溝通，提高護理服務(wù)質(zhì)量。

（5）輔助護士參與制定護理計劃，工作興趣與滿意度增高。

缺點：

（1）由于護理人員缺編，相對于白天，夜班人員力量相對薄弱。

（2）護理工