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老師大咖面對(duì)面,有問(wèn)有大收獲多。17.下列選項(xiàng)中,說(shuō)法正確的是()。
A.內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)按時(shí)將合規(guī)性審計(jì)結(jié)果告知合規(guī)負(fù)責(zé)人
B.商業(yè)銀行應(yīng)明確合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告路線以及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告的要素、格式和數(shù)量
C.商業(yè)銀行應(yīng)定期為合規(guī)管理人員提供系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),尤其是在正確把握法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的發(fā)展及其對(duì)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)的影響等方面的技能培訓(xùn)
D.商業(yè)銀行應(yīng)確保任何合規(guī)管理部門(mén)工作的外包安排都受到合規(guī)負(fù)責(zé)人的適當(dāng)監(jiān)督,妨礙銀監(jiān)會(huì)的有效監(jiān)管
18.COSO的ERM框架是個(gè)三維立體的框架,下列選項(xiàng)中,不屬于個(gè)維度包括的目標(biāo)的是()。
A.戰(zhàn)略目標(biāo),即高層次目標(biāo),與使命相關(guān)聯(lián)并支撐使命;
B.管理目標(biāo),率地利用資源;
C.報(bào)告目標(biāo),報(bào)告的可靠性;
D.合規(guī)目標(biāo),符合適用的法律和法規(guī)
19.下列選項(xiàng)中,關(guān)于COSO的ERM框架的第二維度的表述正確的是()。
A.目標(biāo)設(shè)定。先有目標(biāo),管理當(dāng)局才能識(shí)別影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的潛在事項(xiàng)。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理確保管理當(dāng)局采取恰當(dāng)?shù)某绦蛉ピO(shè)定目標(biāo),并保證選定的目標(biāo)支持主體的使命并與其相銜接,以及與它的風(fēng)險(xiǎn)容量相適應(yīng)
B.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。要對(duì)識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,以便確定管理的依據(jù)。風(fēng)險(xiǎn)與可能被影響的目標(biāo)相關(guān)聯(lián)。既要對(duì)固有風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,也要對(duì)剩余風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估要考慮到風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響
C.事項(xiàng)識(shí)別。主體的各個(gè)層級(jí)都需要借助信息來(lái)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。廣泛意義的有效溝通包括信息在主體中向下、平行和向上流動(dòng)
D.信息與溝通。這種方式能夠動(dòng)態(tài)地反應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理狀況,并使之根據(jù)條件的要求而變化。監(jiān)控通過(guò)持續(xù)的管理活動(dòng)、對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的單獨(dú)評(píng)價(jià)或者兩者的結(jié)合來(lái)完成
20.下列選項(xiàng)中,不屬于COSO的ERM框架的第三個(gè)維度層面的是()。
A.集團(tuán)
B.子公司
C.業(yè)務(wù)單元
D.分支機(jī)構(gòu)