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環(huán)球網(wǎng)校 咨詢工程師培訓

2024年咨詢工程師在線輔導課程

發(fā)布時間:2022年04月12日

課程介紹

咨詢工程師的考試培訓,推薦到環(huán)球網(wǎng)校來參加學習,一般認為培訓選擇的第一要素就是老師,老師是決定培訓成果的最直接因素,之所以推薦環(huán)球網(wǎng)校的咨詢工程師也是因為他們的師資力量好,是由三位老師主講,楊伯元,張寶魁,孫玉保,這三位老師可以說是建筑培訓行業(yè)里德高望重的了,很多考生應該都聽說過他們,這幾位老師的課還是非常的穩(wěn)妥的,推薦大家試聽,環(huán)球的班級也是比較合理,有適合零基礎的,有適合基礎不錯的。

熱門推薦

咨詢工程師暢學口碑班,兩年免費重修

主講老師:楊伯元,張寶魁,孫玉保

適合專業(yè):政策與發(fā)展規(guī)劃、組織與管理、分析與評價、方法與實務

免費試聽

咨詢工程師全程班,學期兩年

主講老師:楊伯元,張寶魁,孫玉保

適合專業(yè):政策與發(fā)展規(guī)劃、組織與管理、分析與評價、方法與實務

免費試聽

課程詳情

  • 零基礎
    暢學班
    單科:1880元 全科:4880元 適合學員:第一次考、往年裸考,零基礎、自律性差,需案例專項強化的學員,欲提高備考效率的學員; 套餐內(nèi)容:備考指導班、教材精講班、隨堂作業(yè)、考點強化班、經(jīng)典習題班、真題解析班、內(nèi)部密卷、內(nèi)部資料、實務考前直播密訓、教研團隊精編專屬學習計劃、在線答疑、節(jié)點提醒、考試不過2年免費重學;
  • 全程班
    單科:880元 全科:2280元 適合學員:基礎薄弱、沒時間,對考點命題方向把握不準的學員; 套餐內(nèi)容:備考指導班、教材精講班、隨堂作業(yè)、考點強化班、經(jīng)典習題班、真題解析班、在線答疑、節(jié)點提醒、考試不過次年免費重學;

師資詳情

張寶魁

緊扣考試大綱資深講師幽默風趣立即試聽
天津某大學教授、博士生導師;國家級精品課《建筑工程施工》主講教師,多次獲得省部級科研與教學獎勵;編著《建筑施工技術》等多部著作,發(fā)表科研論文20多篇;教學嚴謹,為人質(zhì)樸醇厚,深受學員喜愛。

孫玉保

緊扣考綱突出重點教學嚴謹立即試聽
高級經(jīng)濟師,造價工程師,監(jiān)理工程師,咨詢工程師,安全工程師;在某大型集團公司從事工程管理工作,并兼任某學校教學工作多年;撰寫《項目決策分析與評價考點和答疑精選》等教輔,發(fā)表論文20余篇;具有多年的實操經(jīng)驗,教學深入淺出,條理清晰,深受學員好評。

培訓流程

夯實基礎
精講班:全面系統(tǒng)解析,構(gòu)建知識框架; 備考指導:詳解各科考試重點,針對性學習;課后習題:隨學隨練,即時掌握,避免遺忘;
深化考點
經(jīng)典習題:提煉考試重點,傳授解題技巧; ??键c題:2套高質(zhì)量模擬試題,濃縮考點; 真題解析:以題帶點,把我考試方向!
考前沖刺
內(nèi)部密卷:考前特訓,通關必備!

    移動課堂


  • 聽課

    課程與PC端同步更新,充分利用零碎時間。
  • 做題

    海量精選試題,想練就練,瞬間提分。
  • 答疑

    海量精選試題,想練就練,瞬間提分。
  • 直播

    講師大咖面對面,有問有大收獲多。

學習資料

  1.咨詢項目計劃

  項目計劃在很大程度上決定了項目的成功與失敗,咨詢項目計劃和控制的主要特點包括以下幾個方面:

  (1)了解項目目的和客戶為什么要這么做,明確項目的結(jié)果以及完成工作的時間;

  (2)明確為實現(xiàn)目標應該采取哪些步驟,什么樣的輔助目標會影響該計劃;

  (3)明確自己是否已經(jīng)具備所需的資源;

  (4)控制項目的進度,需要設計哪些“里程碑”;

  2.咨詢項目管理流程

  咨詢項目管理的一般流程包括:

  (1)任務分解。包括按咨詢?nèi)蝿窄h(huán)節(jié)分解和按專業(yè)分解;

  (2)計劃。包括建立組織結(jié)構(gòu),確定由誰完成任務;確定何時開始和結(jié)束任務,完成哪些任務等;

  (3)執(zhí)行。包括組織人力及其他資源,發(fā)現(xiàn)和克服限制條件,執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?,進行質(zhì)量控制等;

  (4)檢查和改進。包括檢測、分析存在的問題(進度、質(zhì)量、任務、目標等方面)、進行修正等;

  (5)項目結(jié)束。包括文檔整理、項目驗收以及修正問題等;

  (6)支持和培訓。

  3.咨詢項目管理的主要工作

  做好咨詢業(yè)務項目管理要做好以下幾項關鍵工作:

  (1)落實責任;

  (2)界定項目;項目應有清晰的界定,包括具體的目標、成本與利益、完成產(chǎn)品、成功地衡量標準、基本的假設。目標應符合SMART原則:具體、可衡量、可實現(xiàn)、務實和有時間約束。完成的產(chǎn)品應具體可見,包括咨詢報告、培訓材料、演示說明文件、個人技能的提高等。

  (3)關鍵路徑行動計劃;

  (4)時間、成本、質(zhì)量的管理和控制。