培訓(xùn)二建網(wǎng)課

二級(jí)建造師《工程法規(guī)》歷年真題

1、下列投標(biāo)人的情形中，屬于以他人名義投標(biāo)的是()?！締芜x題】

A.使用通過受讓或者租借的方式獲取的資質(zhì)證書投標(biāo)

B.使用偽造、變?cè)斓脑S可證件投標(biāo)

C.提供虛假的財(cái)務(wù)狀況或者業(yè)績(jī)投標(biāo)

D.提供虛假的信用狀況投標(biāo)

正確答案:A

答案解析:《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》進(jìn)一步規(guī)定，使用通過受讓或者租借等方式獲取的資格、資質(zhì)證書投標(biāo)的，屬于《招標(biāo)投標(biāo)法》第33條規(guī)定的以他人名義投標(biāo)。投標(biāo)人有下列情形之一的，屬于《招標(biāo)投標(biāo)法》第33條規(guī)定的以其他方式弄虛作假的行為：(1)使用偽造、變?cè)斓脑S可證件：(2)提供虛假的財(cái)務(wù)狀況或者業(yè)績(jī)：(3)提供虛假的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者主要技術(shù)人員簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)關(guān)系證明：(4)提供虛假的信用狀況(5)其他弄虛作假的行為。

2、用人單位可以直接解除勞動(dòng)合同的情形有()?！径噙x題】

A.勞動(dòng)者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的

B.在試用期間被證明不符合錄用條件的

C.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

D.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的

E.被依法追究刑事責(zé)任的

正確答案:B、D、E

答案解析:勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(5)因《勞動(dòng)合同法》第26條第1款第1項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。