考二級(jí)建造師證培訓(xùn),建議選擇環(huán)球網(wǎng)校。作為國(guó)內(nèi)較早的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一,環(huán)球網(wǎng)校擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源。其二級(jí)建造師培訓(xùn)課程體系完備,講解深入淺出,為學(xué)員提供了多種學(xué)習(xí)方式,受到了廣大學(xué)員的認(rèn)可。
在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí),建議學(xué)員先試聽(tīng)課程,了解機(jī)構(gòu)的教學(xué)風(fēng)格和課程設(shè)置,再根據(jù)自己的學(xué)習(xí)需求和實(shí)際情況進(jìn)行選擇。同時(shí),可以查閱相關(guān)學(xué)員的評(píng)價(jià)和口碑,以便更全面地了解機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平。
全新漸進(jìn)式課程設(shè)計(jì) 環(huán)球網(wǎng)校完美課件試聽(tīng)
簡(jiǎn)介:環(huán)球網(wǎng)校建造師市政授課老師。有“市政之神”的美譽(yù)。工程實(shí)踐培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富,授課思路清晰,重難點(diǎn)突出,緊密結(jié)合考試大綱,考情分析到位,幫助考生掌握必考內(nèi)容,且授課緊密聯(lián)系實(shí)際,讓學(xué)員在輕松的環(huán)境中學(xué)到知識(shí)。
點(diǎn)擊試聽(tīng)簡(jiǎn)介:環(huán)球網(wǎng)校建造師機(jī)電授課老師,國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師,工程碩士。講課輔以大量圖片與口訣,將相關(guān)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行圖表結(jié)合、歸納總結(jié),便于學(xué)員理解并記憶考點(diǎn);并有針對(duì)性地教授學(xué)員不同題型的答題技巧與記憶方法。有著扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對(duì)教材捻熟于心,思路清晰、講解透徹、深受學(xué)員喜愛(ài)。
點(diǎn)擊試聽(tīng)簡(jiǎn)介: 環(huán)球網(wǎng)校建造師管理授課老師,碩士。講授建造師管理直播大班課程,擅長(zhǎng)使用圖表對(duì)比記憶法,歸納總結(jié)法,重點(diǎn)突出,通俗易懂,適合零基礎(chǔ)學(xué)員學(xué)習(xí)。課堂氣氛活躍,善于調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性,被學(xué)員稱為神君老師。
點(diǎn)擊試聽(tīng)多重班型,供你選擇,專業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí),少走彎路!
專注于資格考證培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)
精選名師授課
授課經(jīng)驗(yàn)豐富
數(shù)百人教研團(tuán)隊(duì)
精細(xì)模塊化分工
直播、錄播結(jié)合
學(xué)習(xí)效果事半功倍
十?dāng)?shù)年輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
提高復(fù)習(xí)效果
公司備案資質(zhì)完整
安全可靠有保障
連獲多項(xiàng)大獎(jiǎng)
受到廣泛認(rèn)可
如果你是以下人群,二級(jí)建造師證必不可少
二建工程法規(guī)模擬題
【模擬題】下列屬于施工生產(chǎn)安全事故調(diào)查報(bào)告內(nèi)容的是( )。
A.查明事故發(fā)生的間接經(jīng)濟(jì)損失
B.追究責(zé)任人的連帶責(zé)任
C.提出對(duì)受傷人員的賠償方案
D.提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議
參考答案:D
參考解析:本題考核事故調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容
【2022】根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》,關(guān)于事故處理的說(shuō)法,正確的是( ) 。
A.特別重大事故的批復(fù)時(shí)間可以延長(zhǎng),但延長(zhǎng)時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)30日
B.重大事故的事故調(diào)查報(bào)告由國(guó)務(wù)院批復(fù)
C.較大事故的批復(fù)時(shí)間為30日
D.事故發(fā)生單位不得依照批復(fù)對(duì)本單位負(fù)有事故責(zé)任的人員進(jìn)行處理
參考答案:A
參考解析:B錯(cuò),應(yīng)由省級(jí)政府批復(fù);C錯(cuò),應(yīng)為15日;D錯(cuò),應(yīng)當(dāng)依照批復(fù)對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行處理。
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