二建市政免費視頻教程

　　一、“包工頭”用工模式——違法

　　二、勞務派遣(三方當事人，兩個協(xié)議)

　　(一)勞務派遣單位——用人單位

　　1、勞務派遣單位成立條件：

　　(1)注冊資本不得少于人民幣200萬元;

　　(2)有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施;

　　(3)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;

　　(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可。

　　2、勞務派遣只能在臨時性、輔助性、替代性的崗位上實施。

　　3、義務

　　(1)告知義務;

　　(2)不得克扣勞務報酬;

　　(3)無償派遣(不向勞動者收費)

　　(二)勞動合同與勞務派遣協(xié)議

　　1、勞動合同——勞務派遣單位(用人單位)與勞動者簽訂

　　(1)內容：

　　合同中應當載明派遣期限、工作崗位等信息。

　　(2)要求：

　　應當訂立2年以上的固定期限合同，按月支付報酬。無工作期間應當按照最低工資標準支付。

　　2、勞務派遣協(xié)議——勞務派遣單位與用工單位簽訂

　　(1)內容：

　　約定派遣人員數量、期限、報酬、社保費用的數額及支付等。

　　(2)要求：

　　不得將連續(xù)用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協(xié)議。勞務派遣單位和用工單位不得向勞動者收取費用。