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A.企業(yè)生命周期
B.企業(yè)環(huán)境
C.企業(yè)規(guī)模
D.企業(yè)專(zhuān)業(yè)化程度
【答案】D
【解析】組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的權(quán)變因素:企業(yè)環(huán)境,企業(yè)戰(zhàn)略,企業(yè)技術(shù),人員素質(zhì),企業(yè)規(guī)模,企業(yè)生命周期。
5、【單選】下列關(guān)于管理層次與管理幅度之間關(guān)系的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()
A.兩者存在反比的數(shù)量關(guān)系
B.同樣規(guī)模的企業(yè),減少管理幅度,管理層次就會(huì)增多
C.兩者都是組織結(jié)構(gòu)的重要特征因素
D.兩者相互制約,其中管理層次起主導(dǎo)作用
【答案】D
【解析】管理層次與管理幅度關(guān)系密切,首先,兩者存在反比的數(shù)量關(guān)系,同樣規(guī)模的企業(yè),加大管理幅度,管理層次就會(huì)減少;反之亦然;其次管理幅度與管理層次時(shí)相互制約的,其中管理幅度起主導(dǎo)作用,管理幅度決定 管理層次,管理層次的多少取決于管理幅度的大小。
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