考后真題解析大會,直播安排,搶先知道
適合有一定基礎,自學能力較強的學員
適合基礎較差或第一次參加考試的學員
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名師大咖面對面,有問有大收獲多。5、【單選】在組織發(fā)展的人文技術中,旨在通過無結構小組的交互方式來改善行為的 組織發(fā)展方法屬于( )
A.敏感性訓練
B.調查反饋
C.質量圈
D.全面質量管理
【答案】A
【解析】敏感性訓練是指通過無結構小組的交互作用方式來改善行為的方法。
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