沈陽中級經濟師培訓

1、【多選】關于組織設計的說法，正確的是( )

A.組織設計在形式上分為靜態(tài)設計和動態(tài)設計

B.靜態(tài)設計只對組織結構進行設計

C.動態(tài)設計只對組織運行制度進行設計

D.現(xiàn)代的組織設計理論同時關注組織結構設計和運行制度設計

E.組織設計影響組織文化的形成

【答案】ABDE

【解析】組織設計在形式上分為：靜態(tài)設計(古典的組織設計理論)，關注對組織結構進行的設計;動態(tài)設計(現(xiàn)代的組織設計理論)，關注組織結構和運行制度進行的設計。組織設計影響組織文化的形成。

2、【單選】職能制組織形式被稱為( )

A.韋伯模型

B.斯隆模型

C.法約爾模型

D.韋爾奇模型

【答案】C

【解析】按職能劃分的組織形式，起源于 20 世紀初法國的組織理論專家法約爾在擔任煤礦公司總經理時所建立的組織結構形式，所以，這種組織形式又被稱為“法約爾模型”它是一種按職能來劃分、組織各個部門的組織形式，通常稱為“職能制結構”。

3、【單選】在復雜/靜態(tài)環(huán)境中，最有效的組織設計形式的()

A. 矩陣組織形式

B. 無邊界組織形式

C. 行政層級式

D. 職能制

【答案】C

【解析】行政層級組織形態(tài)在復雜/靜態(tài)環(huán)境中最為有效。