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名師大咖面對面,有問有大收獲多。6、行政復(fù)議申請人不服人力資源社會保障行政部門作出的復(fù)議決定的,可以在收到復(fù)議決定書之日起( )日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
A、10
B、15
C、20
D、30
7、勞動監(jiān)察權(quán)代表國家強制力,被監(jiān)察主體不能拒絕,表現(xiàn)的是勞動監(jiān)察的( )屬性。
A、法定性
B、行政性
C、專門性
D、強制性
8、勞動監(jiān)察機構(gòu)在進(jìn)行勞動監(jiān)察時,不可采取的行政處罰是( )。
A、逮捕
B、警告
C、沒收違法所得
D、罰款
9、安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動,該用人單位會受到( )處罰。
A、勞動行政部門默認(rèn),熟視無睹
B、勞動行政部門責(zé)令整改,按照受侵害的勞動者每人1000元以下處罰
C、勞動行政部門責(zé)令整改,按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰
D、勞動行政部門責(zé)令整改,按照受侵害的勞動者每人5000元以上10000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰
10、用人單位安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動的,勞動保障行政部門應(yīng)責(zé)令改正,并按照受侵害的勞動者每人( )的標(biāo)準(zhǔn)計算,處以罰款。
A、500元以上1000元以下
B、1000元以上3000元以下
C、1000元以上5000元以下
D、3000元以上5000元以下
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