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名師大咖面對面,有問有大收獲多。1【例題·單選題(2015)】演藝明星的工資水平遠超普通勞動者,這種工資差別是( )工資差別。
A.補償性
B.競爭性
C.技能型
D.壟斷性
【答案】D
【解析】本題考查工資差別。自然性壟斷所造成的工資差別是指從事某職業(yè)的勞動力非常稀缺或較為稀缺,但由于這種勞動力在質(zhì)量上的自然特征或其質(zhì)量要求,使得對這種勞動力的補充很難實現(xiàn)或很難馬上實現(xiàn),即其他職業(yè)中的勞動者或新增勞動者很難通過短期的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練迅速轉(zhuǎn)移到這種職業(yè)的勞動崗位上來,從而使從事這一職業(yè)的勞動者保持了壟斷地位,獲得了壟斷性工資收入。這種壟斷性工資收入也可以叫作租金性工資收入,最典型的例子是文體影視“明星”們的收入。
2【例題·單選題(2015)】企業(yè)常常會利用不同勞動者的歷史績效水平,來預(yù)測求職者的未來生產(chǎn)率,這種做法很容易產(chǎn)生( )歧視。
A.統(tǒng)計性
B.雇主
C.工資
D.職業(yè)
【答案】A
【解析】本題考查勞動力市場歧視。統(tǒng)計性歧視與雇主的招募和甄選過程有關(guān)。企業(yè)經(jīng)常會利用一些歷史經(jīng)驗來幫助自己做出判斷,雇主曾經(jīng)雇用過的各種不同類型的勞動者的總體績效表現(xiàn)等很可能會成為這種歷史經(jīng)驗,企業(yè)經(jīng)常會用這些信息來幫助自己預(yù)測屬于這些群體的求職者的未來生產(chǎn)率狀況。所以本題選A。
3【例題·單選題(2015)】在其他條件相同的情況下,會導(dǎo)致失業(yè)率上升的情形是( )。
A.因退休而退出勞動力市場的人數(shù)增加
B.找到工作的失業(yè)者人數(shù)迅速上升
C.絕大部分應(yīng)屆大中專畢業(yè)生都找到工作
D.一分部長時間找不到工作的失業(yè)者決定放棄尋找工作
【答案】A
【解析】本題考查失業(yè)率的統(tǒng)計。失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/(失業(yè)人數(shù) 就業(yè)人數(shù)),“因退休而退出勞動力市場的人數(shù)增加”將使就業(yè)人數(shù)減少,所以會使失業(yè)率上升,所以本題選A。
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師《工商管理》每日一練及答案(10月8日)
【單選題】
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