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適合有一定基礎(chǔ),自學(xué)能力較強(qiáng)的學(xué)員
適合基礎(chǔ)較差或第一次參加考試的學(xué)員
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課程賣點(diǎn):專屬私教+不過(guò)第二年免費(fèi)重學(xué)
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名師大咖面對(duì)面,有問(wèn)有大收獲多。6、勞動(dòng)監(jiān)察的形式有( )。
A、日常巡視檢查
B、通過(guò)舉報(bào)進(jìn)行專案查處
C、警告
D、專項(xiàng)檢查
E、責(zé)令用人單位改正
7、勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)在進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察時(shí),可采取的行政處罰有( )。
A、逮捕
B、警告
C、沒收違法所得
D、罰款
E、吊銷許可證
8、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職責(zé)主要有( )。
A、受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴
B、宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī),督促用人單位貫徹執(zhí)行
C、監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況
D、檢查用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度是否違反法律法規(guī)規(guī)定
E、依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為
9、勞動(dòng)者( ),給用人單位造成損失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
A、不同意訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
B、雖提前30日通知用人單位解除勞動(dòng)合同,但勞動(dòng)合同尚有3年期限未履行
C、違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同
D、違反勞動(dòng)合同約定的保密義務(wù)
E、違反勞動(dòng)合同約定的競(jìng)業(yè)限制
10、下列屬于用人單位違反勞動(dòng)法律內(nèi)容的有( )。
A、侵害女性職工及未成年工權(quán)益的
B、規(guī)章制度違反法律
C、依法招用年滿16周歲的未成年人
D、違反工資支付規(guī)定
E、未訂立書面勞動(dòng)合同
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