浙江經(jīng)濟師培訓

1【例題·多選題】根據(jù)派生需求定理，在其他條件相同的條件下，若(　)，則勞動力需求的自身工資彈性越高。

A.最終產(chǎn)品的需求價格彈性越大

B.其他要素對勞動力的替代越困難

C.其他生產(chǎn)要素的供給彈性越大

D.勞動力成本在總成本中所占的比重越小

E.工資水平越高

【答案】AC

【解析】本題考查派生需求定理的相關內(nèi)容。在其他條件相同的情況下，選項AC會使勞動力需求的自身工資彈性越高。

2【例題·單選題(2015)】在其他條件不變的情況下，相關因素對勞動力需求的影響是(　)。

A.工資率上漲的規(guī)模效應導致勞動力需求下降

B.工資率上漲的替代效應導致勞動力需求上升

C.產(chǎn)品需求上升導致勞動力需求下降

D.產(chǎn)品需求下降導致勞動力需求上升

【答案】A

【解析】本題考查勞動力需求的影響因素。工資率上漲的規(guī)模效應和替代效應都導致勞動力需求量下降，所以選項A正確，選項B錯誤。產(chǎn)品需求上升導致勞動力需求量增加，產(chǎn)品需求下降導致勞動力需求量下降，選項CD錯誤。

3【例題·單選題】長期勞動力需求說法正確的是(　)。

A.工資率變動在長期中對勞動力需求產(chǎn)生的影響會比短期中更大

B.工資率上升所產(chǎn)生的規(guī)模效應導致長期勞動力需求數(shù)量增加

C.工資率上升所產(chǎn)生的替代效應導致長期勞動力需求數(shù)量增加

D.在長期中，工資率變動只會對勞動力需求產(chǎn)生規(guī)模效應，不會產(chǎn)生替代效應

【答案】A

【解析】本題考查長期勞動力需求。工資率變動在長期中能夠比短期中對勞動力需求產(chǎn)生更大的影響。主要是因為工資率變動的替代效應和規(guī)模效應能夠得到充分的實現(xiàn)。