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環(huán)球網(wǎng)校 經(jīng)濟師培訓

經(jīng)濟師

百寶箱

  • 2025年中級經(jīng)濟師-考后真題解析

    1次課 共2小時
    全面講解 提前估分
    • 劉艷霞
      劉艷霞
    • 槐俊升
      槐俊升
    • 殷巧玲
      殷巧玲
    • 龔存晟
      龔存晟

    考后真題解析大會，直播安排，搶先知道

  • 2025年經(jīng)濟師-全程班

    90次課 共190小時
    全階學習規(guī)劃 階段專業(yè)教學
    • 劉艷霞
      劉艷霞
    • 孫孝群
      孫孝群
    • 殷巧玲
      殷巧玲
    • 槐俊升
      槐俊升

    適合有一定基礎，自學能力較強的學員

  • 2025年經(jīng)濟師-零基礎暢學班

    350次課 共270小時
    班主任督學 不過免費重學
    • 殷巧玲
      殷巧玲
    • 龔存晟
      龔存晟
    • 劉艷霞
      劉艷霞
    • 孫孝群
      孫孝群

    適合基礎較差或第一次參加考試的學員

  • 中級經(jīng)濟基礎

    劉艷霞手把手教你過中經(jīng)

    劉艷霞

    主講：劉艷霞

    科目：經(jīng)濟基礎

    看真題 知分數(shù) 好拓展 拿證書
  • 22年真題解析

    經(jīng)濟師考后真題解析

    劉艷霞

    主講：劉艷霞

    科目：經(jīng)濟基礎

    看真題 知分數(shù) 好拓展 拿證書
  • 真題解析系列

    經(jīng)濟師考后真題解析-人力

    殷巧玲

    主講：殷巧玲

    科目：中級人力

    看真題 知分數(shù) 好拓展 拿證書
  • 真題解析系列

    經(jīng)濟師考后真題解析-工商

    龔存晟

    主講：龔存晟

    科目：中級工商

    看真題 知分數(shù) 好拓展 拿證書
  • 章節(jié)練習

    根據(jù)章節(jié)推送試題，邊學邊練 有助于知識點鞏固

    點擊做題
  • 仿真模擬試卷

    以近5年真題趨勢、知識點分布及難易程度命題組卷

    點擊做題
  • 海量真題

    海量真題10年真題，權威解析，快速積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。

    點擊做題

  • 歷年真題核心匯總

    請咨詢客服獲取

  • 歷年考點核心匯總

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  • 備考資料核心匯總

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  • 備考指導核心匯總

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  • 知識題庫核心匯總

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  • 考試技巧核心匯總

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  • 新舊教材變化匯總

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  • 各科考試大綱匯總

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經(jīng)濟師在線培訓

發(fā)布時間：2020年03月05日

課程介紹

環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟師課程，總的來說是很不錯的，雖然有些人會覺得價格有點貴，但是效果非常明顯的，目前網(wǎng)校主講經(jīng)濟師的老師有大咖名師劉艷霞，人氣名師李爭，網(wǎng)校牛師趙照等，都是從事十幾年的經(jīng)濟師教學工作了，可以說，不管教材怎么變，大綱怎么變，試卷怎么考，都難不倒她們，相信只要跟著她們學習，輕松通過經(jīng)濟師考試是一件很簡單的事情，百聞不如一見，是否浪得虛名，趕緊去聽聽看！

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主講老師：劉艷霞

課程賣點：名師解題智囊團，全力出擊

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2024年中級經(jīng)濟師-全程班

主講老師：劉艷霞，槐俊升，殷巧玲，龔存晟，孫孝群

課程賣點：160+小時全階學習計劃 專業(yè)教學授課

免費試聽

2024年中級經(jīng)濟師-零基礎暢學班

主講老師：劉艷霞，槐俊升，殷巧玲，龔存晟，孫孝群

課程賣點：內部精華資料+不過第二年免費重學

免費試聽

2024年中級經(jīng)濟師-零基礎旗艦班

主講老師：劉艷霞，槐俊升，殷巧玲，龔存晟，孫孝群

課程賣點：專屬私教+不過第二年免費重學

免費試聽

課程詳情

  • 零基礎
    旗艦班
    單科：2380元 全科：4080元套餐簡介：劉艷霞老師領銜主講必考知識點，專業(yè)解析指導，詳細備考功略及高效學習技巧；.專屬計劃：打造私人智能學習系統(tǒng) ，理清備考思路，提高備考效率；.套餐內容：預習階段，考點集訓階段+?？技栯A段+沖刺集訓階段，分階段全方位高效率掌握必考知識點；.超值贈送：贈送人氣教輔《零基礎過經(jīng)濟師》《60天過經(jīng)濟師》
  • 0基礎
    暢學班
    單科：1880元 全科：3580元適合學員：學習時間少，短時間備考，學習基礎薄弱，想高效學習的學員；課程亮點：多階段知識梳理，班主任助學服務，人氣教輔贈送（全套零基礎過經(jīng)濟師），當年考試不過，第二年免費重學！專業(yè)服務，一路伴考，有班主任老師貼心提醒各種考試節(jié)點。
  • 經(jīng)濟師
    全程班
    單科：1080元 全科：1680元適合學員：適合基礎較好，學習時間多， 需要名師基礎課程，協(xié)助的學員。.基礎階段：備考指導+教材精講；.強化階段：得分點串講+真題速攻；.沖刺階段：?？继赜枺?套）.贈 送：2021年全套精講班；經(jīng)濟師快題庫；

師資詳情

劉艷霞

劉艷霞

業(yè)內泰斗緊扣考綱突出重點立即試聽
中級經(jīng)濟師、會計師、注冊會計師，環(huán)球網(wǎng)校實力派輔導專家，國內經(jīng)濟師輔導的領軍人物。2003年至今，從事經(jīng)濟領域教學15年經(jīng)驗，網(wǎng)校財經(jīng)學院名譽院長。現(xiàn)應邀在北京各大院校從事會計職稱、注冊會計師、高教自考等課程的教學工作。
李爭

李爭

講課思路清晰緊扣考綱深受學員好評立即試聽
環(huán)球網(wǎng)校建造法規(guī)名師，花唄電力大學法政系教授。從事建造師考試法規(guī)科目培訓十余年，對建造師考試政策及方向有深入研究，積累了非常豐富的授課經(jīng)驗。講課重點突出，言簡意賅，善于將復雜問題通俗化，易于理解，邏輯嚴密的授課風格贏得了廣大學員的好評。
趙照

趙照

通俗易懂功底深厚熱情飽滿立即試聽
碩士，中級經(jīng)濟師，中國注冊人力資源管理師。主講經(jīng)濟師中級人力專業(yè)及人力資源管理師輔導課程，環(huán)球網(wǎng)校獨家簽約名師，出版經(jīng)濟師輔導書籍《零基礎過經(jīng)濟師》及《經(jīng)濟師精編教材》人力分冊，1000小時以上面授及直播課程經(jīng)驗，授課學員10萬人次以上，獨家記憶口訣在考生中廣為流傳。
彭嵐

彭嵐

德高望重一字之師功底深厚立即試聽
畢業(yè)于對外經(jīng)濟貿(mào)易大學，主講經(jīng)濟師考試中級金融專業(yè)、銀行職業(yè)資格風險管理專業(yè)。有多年考試輔導經(jīng)驗。授課思路清晰，舉例詳實，條理明確，深入淺出，對重難點及命題規(guī)律把握精準，能幫助學員快速掌握知識點，親和力強，深受廣大學員喜愛。
孫晶晶

孫晶晶

突出重點權威教師功底深厚立即試聽
企業(yè)管理碩士，高級講師，中級經(jīng)濟師，北京某高校工商企業(yè)管理教研室教師。現(xiàn)在主講經(jīng)濟師中級工商管理實務的輔導課程。孫老師多年從事工商管理專業(yè)課程的講授和輔導，熟悉其考試命題特點，對課程重點、難點把握精準，講授通俗易懂，受到廣大學員好評?，F(xiàn)被環(huán)球職業(yè)教育在線獨家聘為經(jīng)濟師教研組輔導專家
劉文秀

劉文秀

津津有味披星戴月精彩紛呈立即試聽
主講經(jīng)濟師財政稅收專業(yè)實務（中級、初級）輔導課程。 熟悉考試特點，授課思路清晰，講述通俗易懂，教學經(jīng)驗豐富，深受廣大考生的好評?，F(xiàn)被環(huán)球職業(yè)教育在線聘為經(jīng)濟師教研組輔導專家。
張湧

張湧

惟妙惟肖妙語連珠能者為師立即試聽
環(huán)球網(wǎng)校建造師經(jīng)濟名師，北京大學工商管理碩士，韓國首爾大學經(jīng)濟碩士，曾任職于清華大學，1v1直播人氣講師。主講工程經(jīng)濟、中級建筑，10年經(jīng)濟管理類資格考試培訓經(jīng)驗，講課簡練，課程重點總結到位，考點分析明確，講課通俗易懂、深入淺出，富有激情、互動性強
田雨凝

田雨凝

突出重點權威教師功底深厚立即試聽
英國伯明翰大學金融學碩士，參與多項經(jīng)濟學科研課題研究工作，環(huán)球網(wǎng)校新銳講師，主講中級經(jīng)濟師農(nóng)業(yè)專業(yè)實務課程。授課條理清晰，重點突出且針對性強，善于將重點知識與實際考試考點相結合。循序漸進的營造出讓學員想學又享學的課堂氛圍。
石惠珠

石惠珠

信手拈來權威教師功底深厚立即試聽
北京交通大學碩士學位，從事經(jīng)濟師、銀行從業(yè)培訓工作4年教育培訓經(jīng)驗，累計服務學員2萬人次，單次直播峰值近3000人，教學經(jīng)驗豐富。

    移動課堂


  • 聽課

    課程與PC端同步更新，充分利用零碎時間。

  • 做題

    海量精選試題，想練就練，瞬間提分。

  • 答疑

    海量精選試題，想練就練，瞬間提分。

  • 直播

    名師大咖面對面，有問有大收獲多。

學習資料

四、薪酬結構設計的步驟:

(一)確定薪酬等級數(shù)量及級差

(1)恒定絕對級差法。即各職位等級中的最高點之間的差相等。

(2)變動級差法。即職位等級越高,相鄰的兩個職位等級的最高點之間的差異就越大。

(3)恒定差異比率法。即絕對級差與下一職位等級最高點之間的比例是恒定的。

(4)變動差異比率法。即職位等級越高,相鄰的兩個職位等級之間的差異比率越大。

(二)確定薪酬變動范圍與薪酬變動比率

1、薪酬變動范圍是某一薪酬等級內部允許薪酬變動的最大幅度,即最高值與最低值之間的絕對差距。

2、薪酬變動比率指同一薪酬等級內部最高值與最低值之間的比率。