中級經(jīng)濟師課件

1、績效考核的目的不包括(　)。

A.提高企業(yè)的核心競爭力

B.幫助員工了解自身目前的工作成績，并找到提升績效的方法

C.為企業(yè)的人力資源決策提供依據(jù)

D.對員工的工作業(yè)績進行排名

『正確答案』D

『答案解析』本題考查績效考核的目的。D選項描述錯誤。

2、下列關于排序法的陳述，錯誤的是(　)。

A.排序法的最大優(yōu)勢是操作簡單，成本低廉

B.簡單排序法在評價員工業(yè)績時，采取“掐頭去尾”和“逐層評價”的排序

C.排序法容易造成員工的心理壓力，不容易接受評估的結果

D.很難提供詳細具體的績效評估結果

『正確答案』B

『答案解析』本題考查排序法。B項應為交替排序法。

3、按照心理學的說法，所謂的人格是指個體所具有的與他人區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的(　)。

A.思維方式和行為風格

B.精神狀態(tài)和工作作風

C.世界觀和價值觀

D.生活態(tài)度和情感特征

『正確答案』A

『答案解析』本題考查人格的概念。心理學所說的人格是指個體所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和行為風格。

4、人格賴以生成的物質基礎是(　)。

A.遺傳

B.環(huán)境

C.情境

D.文化

『正確答案』A

『答案解析』本題考查人格的影響因素。遺傳是以間接的方式潛在的影響人格的形成，奠定了人格賴以生成的物質基礎。

5、由相互依賴、相互影響的成員結成的集合體叫作(　)。

A.群眾

B.組織

C.團體

D.觀眾群

『正確答案』C

『答案解析』本題考查團體的概念。團體是指兩個或兩個以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定目標而結合在一起的集合體。

6、根據(jù)團體的概念，只有那些具有(　)的人群才可以稱為團體。

A.充分交流與互動的可能性

B.相同性別