中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎知識視頻

勞動法律關系

1.勞動關系是勞動者在運用勞動能力，實現(xiàn)社會勞動過程中與用人單位之間通過( )確定的一種社會關系。

A.勞動活動

B.勞動合同

C.事實勞務

D.用工事實

【答案】B

2.下列關于 勞動關系的主要特征說法錯誤的是( )

A.勞動關系是勞動者與用人單位基于用工事實和勞動合同發(fā)生的社會關系

B.勞動關系只能在勞動者和用人單位之間產(chǎn)生

C.勞動關系是具有人身關系、財產(chǎn)關系屬性的社會關系

D.勞動關系在法律上的具有平等性，不具有實現(xiàn)這種關系的隸屬性。

【答案】D

3.下列關于勞動關系與勞務關系的區(qū)別錯誤的是( )

A. 雙方當事人及其關系不同

B. 勞動風險責任承擔不同

C. 勞動主體的待遇不同

D. 適用法律相同

【答案】D

4.勞動法的基本原則，是勞動法的核心和靈魂。下列關系勞動法的基本原則說法錯誤的是( )

A.勞動關系協(xié)調的合同化

B.勞動條件的隨意化

C.勞動者保障的社會化

D.勞動執(zhí)法的合法化。

【答案】C

5.在我國法律體系中，勞動法屬于( )的重要組成部分。

A.社會法

B.經(jīng)濟法

C.行政法

D.保障法

【答案】A

6.下列關于勞動法律關系說法正確的是( )

A.勞動法律關系的內(nèi)容是法定的權利和義務

B.勞動法律關系是勞動關系在法律上的表現(xiàn)形式

C. 勞動法律關系的客體：行為、財務。

D.勞動法律關系的主體：勞動者和用人單位。

【答案】ABCD

7.下列屬于勞動者的基本權利的是( )

A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利

B.取得勞動報酬的權利

C.接受職業(yè)技能培訓的權利

D.享受社會保險和福利權利<