2024年安全工程師在線學習機構(gòu)

發(fā)布時間：2022年02月28日

課程介紹

環(huán)球網(wǎng)校安全工程師培訓由名家講解，直擊考試命脈，更有密押題、黃皮書、渠道資料等通關(guān)秘籍，可以幫助任何復習階段的考生順利通過安全工程師考試，網(wǎng)校提供班主任回訪，班主任督學等培訓服務(wù)，是安全工程師考生的優(yōu)選培訓網(wǎng)校。

課程詳情

云私塾
Pro

單科：2599元全科：7980元課程特點：課程設(shè)置人性化，更有督導班主任全程服務(wù)，小灶資料，考前必備，刷爆提分底線；套餐內(nèi)容：備考指導，教材精講，真題習題，考前沖刺，?？荚囶}，內(nèi)部資料，特殊渠道，考前白皮書、考前黃皮書、2套密押題、渠道資料；套餐服務(wù)：基礎(chǔ)服務(wù)，4套學習計劃方案，督導學習，電話回訪，階段測評；
零基礎(chǔ)
暢學

單科：1980元全科：5980元課程特點：課程豐富，"學""練"結(jié)合，8小時/科，經(jīng)典例題，名家講解，3小時/科預測，直擊考試命脈；套餐內(nèi)容：備考指導，教材精講，習題班，沖刺班，?？荚囶}，內(nèi)部資料，考前白皮書；套餐服務(wù)：24小時內(nèi)答疑，直播授課/答疑，短信提醒；
VIP
專享

單科：1280元課程特點：助學直播+20小時/科教材精講班+10小時真題習題班+3小時考前沖刺班+4小時考前預測班+平臺答疑+考試節(jié)點短信提醒+移動端做題聽課+支持講義/視頻下載+不同階段，高端學習計劃方案，考試不過，次年免費重學；

師資詳情

孫玉保

緊扣考綱教學嚴謹實戰(zhàn)性很強立即試聽

高級經(jīng)濟師,造價工程師,監(jiān)理工程師，咨詢工程師，安全工程師；在某大型集團公司從事工程管理工作，并兼任某學校教學工作多年；撰寫《項目決策分析與評價考點和答疑精選》等教輔，發(fā)表論文20余篇；具有多年的實操經(jīng)驗，教學深入淺出，條理清晰，深受學員好評。

宋曉婷

緊扣考試大綱教學嚴謹資深講師立即試聽

注冊安全工程師，注冊建造師，應(yīng)急管理部安全與應(yīng)急管理培訓教師，中國未來研究會一帶一路專業(yè)委員會委員，注安考試原監(jiān)考組閱卷組成員。曾為數(shù)十家央企、省屬國企提供注冊安全工程師考試、企業(yè)應(yīng)急管理體系建設(shè)相關(guān)培訓數(shù)百場。講課風趣幽默，直擊重難點，被學員稱為"注安女神"。

王強

通俗易懂講課思路清晰循循善誘立即試聽

大學副教授，國家注冊安全工程師、國家注冊安全評價師、北京市職業(yè)技能鑒定考評員。畢業(yè)于中國石油大學（北京）安全技術(shù)及工程專業(yè)，碩士研究生學歷?，F(xiàn)為北京勞動保障職業(yè)學院安全工程系安全技術(shù)與管理專業(yè)教研主任、專業(yè)教師。

王陽

業(yè)內(nèi)泰斗培訓首選老師提分率高立即試聽

注冊安全工程師，安全工程碩士，畢業(yè)于某985高校冶金工程專業(yè)，環(huán)球網(wǎng)校講師，長期從事安全工程師考試培訓。教學理論聯(lián)系實際。從應(yīng)試角度分析問題，結(jié)合教材內(nèi)容與企業(yè)實踐經(jīng)驗，有針對性的進行培訓輔導。

培訓流程

第一階段

夯實基礎(chǔ)，時間：5月--7月；課時：合計70小時；班次：教材精講班、考前復習指導、熟讀精學教材考點！

第二階段

強化提高，時間：8月；課時：合計15小時；班次：考題預測、模考試題、真題解析、強化鞏固重點難點！

第三階段

沖刺飛躍，時間：9月；課時：1.5小時/科；班次：全真摸底測評、考前沖刺提分！

第四階段

臨考通關(guān)，時間：10月；課時：2小時；班次：考前直播密訓、精準預測保障！

移動課堂

聽課
課程與PC端同步更新，充分利用零碎時間。
做題
海量精選試題，想練就練，瞬間提分。
答疑
海量精選試題，想練就練，瞬間提分。
直播
講師大咖面對面，有問有大收獲多。

學習資料

　　3.教育培訓

　　加強安全教育與培訓工作，是提高煤礦從業(yè)人員安全技能和專業(yè)素質(zhì)的重要手段。國家安監(jiān)總局第52號令規(guī)定“新招入礦的從業(yè)人員初次安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時”。同時規(guī)定“煤礦應(yīng)當建立井下作業(yè)人員實習制度，制定新招入礦的井下作業(yè)人員實習大綱和計劃，安排有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)新招入礦的井下作業(yè)人員進行實習。新招入礦的井下作業(yè)人員實習滿4個月后，方可獨立上崗作業(yè)”。因此，煤礦企業(yè)要結(jié)合班組實際，制定班組員工培訓計劃，除了集中培訓外，還可采取每日一題、每周一課、每月一考、每季一評的形式，加強對從業(yè)人員的培訓。同時利用崗位練兵、技術(shù)比武、以師傅帶徒弟等方式，強化員工應(yīng)知應(yīng)會教育，增強員工安全工作的能力，提高班組員工安全工作的整體素質(zhì)。

　　4.班組安全文化

　　班組安全文化的塑造是營造班組所有成員精神家園，提升煤礦從業(yè)人員人文素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識的重要手段;通過建立生命走廊、安全警示牌、安全標語、事故現(xiàn)場會，安全漫畫、征文，宣傳標語及標志，安全文化知識競賽等方式，營造良好的安全氛圍，使“安全是職工的最大福利”的思想深入人心。強化安全生產(chǎn)法制意識，培養(yǎng)安全生產(chǎn)價值觀，培植先進的安全生產(chǎn)理念。

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