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講師大咖面對(duì)面,有問(wèn)有大收獲多。(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)安全生產(chǎn)的事項(xiàng)
勞動(dòng)合同是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議,也是從業(yè)人員與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位確立勞動(dòng)關(guān)系的基本形式。由于勞動(dòng)合同的內(nèi)容直接關(guān)系到從業(yè)人員的切身利益,為了規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立,切實(shí)保障從業(yè)人員的合法權(quán)益, 《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律對(duì)勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款做了明確規(guī)定,包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等。如果生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供的勞動(dòng)合同文本不具備上述必備條款,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,給勞動(dòng)者造成損害的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
為了切實(shí)保障從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利,本條規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害和依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)的事項(xiàng)。這是對(duì)有關(guān)法律規(guī)定的進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)和重申。
1勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全的事項(xiàng)。為了保證從業(yè)人員在勞動(dòng)中的人身安全,明確責(zé)任,在勞動(dòng)合同中必須對(duì)勞動(dòng)安全條件、勞動(dòng)防護(hù)用品的配備等有關(guān)勞動(dòng)安全的事項(xiàng)予以明確。
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