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講師大咖面對(duì)面,有問有大收獲多。3.實(shí)行用人單位職業(yè)病防治責(zé)任制
這是在立法過程中確立的職業(yè)病防治的一項(xiàng)基本的制度。它的核心是用人單位對(duì)職業(yè)病防治負(fù)有法定的責(zé)任。因?yàn)槁殬I(yè)活動(dòng)是以用人單位為基礎(chǔ)組織的,用人單位對(duì)其職業(yè)活動(dòng)有支配作用,在職業(yè)活動(dòng)中創(chuàng)造出來(lái)的成果首先由用人單位來(lái)體現(xiàn),而職業(yè)活動(dòng)中職業(yè)病的危害因素又是用人單位能控制的。所以,對(duì)于職業(yè)病的防治首先的責(zé)任應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān),并建立相應(yīng)的制度,因而在《職業(yè)病防治法》中作出了如下規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任?!边@項(xiàng)規(guī)定不但確定了用人單位的責(zé)任,而且從法律上要求用人單位建立起健全的制度。
4.依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)
這是職業(yè)病防治中保護(hù)勞動(dòng)者的一項(xiàng)基本措施。工傷是指勞動(dòng)者由于工作原因受到事故傷害和職業(yè)病傷害的總稱,將職業(yè)病列人工傷的直接理由就是勞動(dòng)者是在用人單位中引致的疾病和蒙受的損害。將職業(yè)病納人工傷社會(huì)保險(xiǎn),不僅有利于保障職業(yè)病病人的合法權(quán)益,同時(shí)也分擔(dān)了用人單位的風(fēng)險(xiǎn),有利于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定。所以在職業(yè)病防治法中規(guī)定了應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督管理,確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
5.國(guó)家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度
《職業(yè)病防治法》明確了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度是由國(guó)家實(shí)行的制度,對(duì)職業(yè)衛(wèi)生實(shí)施的監(jiān)督管理是國(guó)家管理職能的體現(xiàn)。職業(yè)病防治是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理的重要組成部分,有關(guān)監(jiān)督管理的體制、原則、權(quán)限、程序、行為規(guī)則等在法律上都作出了規(guī)定,具有權(quán)威性,對(duì)社會(huì)上有關(guān)的各方面都具有約束力。
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