注冊安全工程師考前培訓(xùn) 2024

　　隨著企業(yè)的日益發(fā)展，對安全文化建設(shè)與完善提出了迫切要求，只有建設(shè)完善安全文化，才能有效的實施安全監(jiān)督監(jiān)察工作。建設(shè)完善的安全文化理論，其指導(dǎo)思想是堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記提出的三個代表的理論，以愛國主義、集體主義為核心，以培養(yǎng)提高隊伍素質(zhì)，實現(xiàn)生產(chǎn)安全為目標，建設(shè)有中國特色的社會主義安全文化。堅持從安全監(jiān)督監(jiān)察的實際出發(fā)，依靠各級政府，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務(wù)，艱苦奮斗，建設(shè)具有個性特征的安全文化。

　　安全文化的基本要素：安全價值取向、職業(yè)道德和職業(yè)紀律，管理哲學(xué)、指導(dǎo)方針，工作戰(zhàn)略，這幾項基本要素構(gòu)成了安全文化理論思想體系。安全文化管理作為一種新的管理方式有這樣幾個特點：第一，它是一種無形管理，在這種方式中管理者與被管理者的區(qū)別消失，有利于減少管理者與被管理者之間人為的磨擦提高管理績效;第二、這種管理方式是一種全面管理，以文化的無孔不入訴方式彌補以往管理的不足;第三、安種管理是靈活、能動的管理方式，是以精神，價值觀為導(dǎo)向。因此這種方式所體現(xiàn)出現(xiàn)代的、科學(xué)管理的全部內(nèi)涵。

　　安全文化是客觀存在的，是人類生產(chǎn)生活、生存實踐活動中由集體的智慧和力量以及科學(xué)技術(shù)的進步中產(chǎn)生和發(fā)展的。但是每個具體企業(yè)、行業(yè)不同，又具有不同的特點。行業(yè)安全文化的構(gòu)筑又分為宏觀和微觀。宏觀是包括政策法律、行政管理、監(jiān)督監(jiān)察;微觀包括企業(yè)安全文化及具體內(nèi)容。概括起來有安全制度文化的，安全物質(zhì)文化的安全精神文化的其它形式的文化載體。

　　目前安全文化在理論和實踐方面均得到了長足的發(fā)展，安全文化作為一門新興邊緣學(xué)科，已成為現(xiàn)代管理科學(xué)的重要組成部分。安全文化理論的形成與完善標志著安全管理從物質(zhì)制度的層面向文化層面發(fā)展的趨勢。安全文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，是由很多系統(tǒng)所構(gòu)成，需不斷完善錘煉才能形成，并需不斷提高。安全文化的落腳點是企業(yè)，最終目的是由企業(yè)來實現(xiàn)的，所以企業(yè)首先是將企業(yè)文化與安全文化有機的融合為一體，使安全質(zhì)量、效益、發(fā)展成為全體職工的共同目標，從而體現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌和企業(yè)精神。