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講師大咖面對(duì)面,有問有大收獲多。一、什么是安全文化?
所謂安全文化,就是安全的價(jià)值觀、信念、理想、最高目標(biāo)、傳統(tǒng)、風(fēng)氣、行為準(zhǔn)則的復(fù)合體。安全文化包括三大要素:一是安全物質(zhì)文化,是指安全設(shè)施、裝備所體現(xiàn)出來的文化品位和文化的價(jià)值。二是安全制度文化,是指安全的各種規(guī)章制度及條例等。三是安全的精神文化,這是安全文化最高層次、最具有活力的核心部分。安全管理干部隊(duì)伍的意識(shí)、觀念、道德、目標(biāo)、精神風(fēng)貌等構(gòu)成了安全文化的主要內(nèi)涵。本文探討的“安全文化”主要是指安全的精神文化。轉(zhuǎn)自環(huán)球網(wǎng)校edu24ol.com
(四)加大安全理念教育力度,不斷增強(qiáng)員工的安全意識(shí)
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能否確保安全,關(guān)鍵是企業(yè)員工在實(shí)際工作中的每一個(gè)行為能否遵守技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程,能否自覺控制自己不良行為,如果企業(yè)的每個(gè)員工都能做到遵守技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程,自覺控制自己不良行為的話,很多事故是可以避免的。因此,要確保企業(yè)生產(chǎn)安全,就必須加大對(duì)員工安全理念教育力度。一是加大安全教育培訓(xùn)投入。各單位要結(jié)合實(shí)際,建立起自己的培訓(xùn)實(shí)作基地,購置、補(bǔ)充各種教學(xué)器材,收集資料、圖片、實(shí)物,不斷充實(shí)教育內(nèi)容。二是抓好分類培訓(xùn),對(duì)新員工、班組長、管理層分別進(jìn)行培訓(xùn),讓培訓(xùn)內(nèi)容更具針對(duì)性。三是要讓集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn),定期培訓(xùn)與日常培訓(xùn)、理論培訓(xùn)與實(shí)作培訓(xùn)等安全理念教育經(jīng)常化。
(五)加大安全制度建設(shè)力度,不斷規(guī)范員工的行為準(zhǔn)則轉(zhuǎn)自環(huán)球網(wǎng)校edu24ol.com
一是建立一套結(jié)合企業(yè)實(shí)際的管理制度。要以安全文化建設(shè)為載體,將文化理念融入到安全管理中,建立完善適合本單位實(shí)際、責(zé)任明確、覆蓋全面的安全管理制度,細(xì)化操作流程,加強(qiáng)操作技能和行為規(guī)范的養(yǎng)成,做到細(xì)化、量化、人性化,使員工自覺遵守和踐行安全理念,并統(tǒng)一編印成冊(cè),全面貫徹落實(shí)。二是提倡班組、員工寫總結(jié)、提建議等制度,讓班組在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)做好各種信息的收集、傳遞、分析、處理工作,及時(shí)了解和處理生產(chǎn)中反映出的問題。三是將各工種崗位技術(shù)規(guī)程、班組安全規(guī)章制度等制成小手冊(cè)發(fā)到員工手中。
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