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講師大咖面對面,有問有大收獲多。一、職業(yè)病的范圍
《職業(yè)病防治法》規(guī)定,本法所稱職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政主管部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。
職業(yè)病危害,是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
二、用人單位在職業(yè)病防治方面的職責和職業(yè)病的前期預(yù)防的規(guī)定
(一)用人單位在職業(yè)病防治方面的職責
(1)用人單位應(yīng)當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
(2)職業(yè)病防治責任制。《職業(yè)病防治法》第五條規(guī)定,用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
(3)工傷社會保險?!堵殬I(yè)病防治法》第六條規(guī)定,用人單位必須依法參加工傷社會保險。
(二)職業(yè)病的前期預(yù)防
1.工作場所的職業(yè)衛(wèi)生要求
《職業(yè)病防治法》第十三條規(guī)定,產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立,除應(yīng)當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其工作場所還應(yīng)當符合六項職業(yè)衛(wèi)生要求:
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;
(2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施;
(3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;
(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;
(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。
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