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講師大咖面對(duì)面,有問有大收獲多。消防工作具有廣泛的社會(huì)性,消防安全涉及每個(gè)單位,為了加強(qiáng)日常的防火安全管理,預(yù)防各類火災(zāi)發(fā)生,各單位應(yīng)當(dāng)高度重視消防安全管理,認(rèn)真按照《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《北京市防火安全工作管理規(guī)定》的要求履行各項(xiàng)義務(wù)。
(一)制定并落實(shí)消防安全管理措施
消防安全管理措施包括建立各種制度,如用火用電制度、消防安全檢查制度、值班制度等,還應(yīng)包括消除火災(zāi)隱患的措施,如增加投入,按照國家標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)消防設(shè)施,配置消防器材等。
(二)建立本單位實(shí)施消防安全責(zé)任制的考核、獎(jiǎng)懲制度
針對(duì)本單位建立的消防安全責(zé)任制落實(shí)情況,制定相應(yīng)的考核獎(jiǎng)懲制度,其制度要結(jié)合本單位的防火工作特點(diǎn),針對(duì)性強(qiáng),內(nèi)容詳實(shí),便于操作,不能流于形式。
在考核制度中本單位可通過多種形式來考核其責(zé)任制的落實(shí)情況,如口試、筆試或?qū)嶋H操作等。考核對(duì)象為負(fù)有消防工作責(zé)任的各級(jí)人員,包括單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專、兼職消防管理人員以及各崗位負(fù)責(zé)人??己说慕Y(jié)果應(yīng)與晉級(jí)、增資等掛鉤。
獎(jiǎng)懲制度是對(duì)考核制度的進(jìn)一步要求,即對(duì)經(jīng)考核被評(píng)為優(yōu)秀或成績突出的個(gè)人、集體,給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反規(guī)章的個(gè)人和集體給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰等懲罰措施的制度,此制度應(yīng)認(rèn)真貫徹。
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