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講師大咖面對(duì)面,有問有大收獲多。體系策劃(熟悉)
根據(jù)初始評(píng)審的結(jié)果和本企業(yè)的資源,進(jìn)行職業(yè)健康安全管理體系的策劃。
策劃工作主要包括:(5個(gè))
1.確立職業(yè)健康安全管理方針。
2.制定職業(yè)健康安全體系目標(biāo)及其管理方案。
3.結(jié)合職業(yè)健康安全管理體系要求進(jìn)行職能分配和機(jī)構(gòu)職責(zé)分工。
4.確定職業(yè)健康安全管理體系文件結(jié)構(gòu)和各層次文件清單。
5.為建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系準(zhǔn)備必要的資源。
文件編寫(了解)
體系文件要能做到能確保所建立的職業(yè)健康安全管理體系在任何情況下(包括各級(jí)人員發(fā)生變動(dòng)時(shí))均能得到充分理解和有效運(yùn)行。
體系文件描述體系的核心要素及其相互作用,并提供查詢相關(guān)文件的途徑。其主要內(nèi)容:(4個(gè))
1.組織的職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)
2.職業(yè)健康安全管理的關(guān)鍵崗位與職責(zé)
3.主要的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防和控制措施
4.職業(yè)健康安全管理體系框架內(nèi)的管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書等。
體系文件的結(jié)構(gòu)(4部分)
職業(yè)健康安全管理體系文件的結(jié)構(gòu),多數(shù)情況下是采用:1)管理手冊(cè)、2)程序文件、3)作業(yè)指導(dǎo)書以及4)記錄的形式。
體系試運(yùn)行
各個(gè)部門和所有人員都按照職業(yè)健康安全體系的要求開展相應(yīng)的健康安全管理和活動(dòng),對(duì)職業(yè)健康安全體系進(jìn)行試運(yùn)行,以檢驗(yàn)體系策劃與文件規(guī)定的充分性、有效性和適宜性。
評(píng)審?fù)晟?/p>
通過職業(yè)健康安全管理體系的試運(yùn)行,特別是依據(jù)績(jī)效監(jiān)測(cè)和測(cè)量、審核以及管理評(píng)審的結(jié)果,檢查與確認(rèn)職業(yè)健康安全管理體系各要素是否按照計(jì)劃安排有效運(yùn)行,是否達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,使所建立的職業(yè)健康安全管理體系得到進(jìn)一步的完善。
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