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講師大咖面對面，有問有大收獲多。三、切實加強專業(yè)技術人員和服務機構的管理
(一)建立專業(yè)技術人員培訓考評機制。每年須對技術審查員、現(xiàn)場評審員進行業(yè)務培訓和考核，對考核不合格的堅決予以淘汰。(完成時限：2014年1月31日前)
(二)切實加強對現(xiàn)場評審員的管理。要及時收集省級煤礦安全監(jiān)察局、生產企業(yè)填寫的安全標志現(xiàn)場評審綜合信息反饋表，對存在問題的評審員，要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，要取消其評審員資格。(完成時限：2014年1月31日前)
(三)建立檢測檢驗機構評估淘汰機制。要加大對承擔礦用安標檢測任務專業(yè)服務機構的監(jiān)管力度，每半年對其工作完成情況進行綜合評估，對達不到要求的機構，取消委托礦用安標檢測任務。(完成時限：2014年3月31日前)
(四)建立客戶綜合評價系統(tǒng)。制定紀律反饋單、信息反饋表、網(wǎng)絡投訴、電話舉報制度，建立健全客戶綜合評價系統(tǒng)，將評價結果作為工作人員獎懲的重要依據(jù)，進一步強化安標國家中心服務意識，堅決杜絕吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。(完成時限：2014年1月31日前)
四、推進物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設，完善礦用安標統(tǒng)計分析報告制度
(一)加快推進礦用重點裝備的物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設。推進便攜式、可讀取數(shù)據(jù)檢查工具的研發(fā)和使用，提高安全監(jiān)察效能，為安全監(jiān)管監(jiān)察、物證溯源等提供及時有效的技術支撐。(完成期限：2016年12月31日前)
(二)建立礦用安標信息統(tǒng)計分析報告制度。要加大對礦用安標信息收集整理、統(tǒng)計分析工作，每季度形成安標審核發(fā)放和監(jiān)督檢查季度統(tǒng)計分析報告、每年形成安標審核發(fā)放和監(jiān)督檢查年度統(tǒng)計分析報告，并報送國家安全監(jiān)管總局規(guī)劃科技司和國家煤礦安監(jiān)局科技裝備司。(完成時限：2014年3月31日前)
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