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講師大咖面對(duì)面,有問(wèn)有大收獲多。二、人的安全理念升華規(guī)律
理念決定人的行為觀念,文化決定人的價(jià)值觀。當(dāng)今一些安全抓得好的企業(yè),都是靠安全文化的長(zhǎng)期加盟取得的。獨(dú)特的安全理念在人的思想意識(shí)領(lǐng)域的不斷升華,就像一只無(wú)形的“巨手”,撬動(dòng)企業(yè)安全管理“杠桿”的另一端不斷上升。
安全管理是一種實(shí)踐,也是一門科學(xué),在安全工作中,僅僅靠實(shí)打?qū)?、硬碰硬的指?biāo)往往是不夠的,還必須在一種更深的層次、更寬的領(lǐng)域上認(rèn)識(shí)和把握,這就需要借助文化的力量,以文化興安全、管安全、保安全。長(zhǎng)期的安全生產(chǎn),使我們認(rèn)識(shí)到,如果說(shuō),企業(yè)的安全1年靠的是僥幸、3年靠的是機(jī)遇、5年靠的是管理、那么10年8年就需要靠安全文化的長(zhǎng)期加盟和支撐。因此,抓安全,離不開文化,文化興則安全興。所以,抓安全要有管理的深度。
在安全中,我們樹立什么樣的理念呢?我們的理念應(yīng)該是:安全工作高于一切,重于一切,先于一切,影響一切。
國(guó)家在安定中強(qiáng)盛,企業(yè)在穩(wěn)定中壯大,家庭在和諧中幸福。沒(méi)有安全做前提,穩(wěn)定、和諧和幸福就無(wú)從談起,所以說(shuō)安全高于一切;安全關(guān)系每個(gè)職工的生命與健康,關(guān)系千家萬(wàn)戶的幸福和諧,所以說(shuō)安全重于一切;安全關(guān)系企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展,所以說(shuō)安全先于一切;安全是最大的政治,影響社會(huì)效益,影響企業(yè)形象,影響干部政治生命,所以說(shuō)安全影響一切。
三、人的生物節(jié)律變化規(guī)律
生物節(jié)律亦稱“生物鐘”,是一種自然現(xiàn)象。生物節(jié)律學(xué)說(shuō)認(rèn)為,人類最重要的節(jié)律有三種:即23天的“體力盛衰周期”,28天的“情緒波動(dòng)周期”和33天的“智力強(qiáng)弱周期”,也就是體力節(jié)律、情緒節(jié)律和智力節(jié)律。
當(dāng)三大規(guī)律都接近各自的高潮期峰頂時(shí),人的各方面的能力均可以最大限度地發(fā)揮出來(lái),此時(shí)可以嘗試去創(chuàng)造一些紀(jì)錄;反之,三個(gè)節(jié)律都接近各自低潮的低谷時(shí),人就容易出差錯(cuò),容易發(fā)生事故。研究人體生理節(jié)律變化規(guī)律,就可以根據(jù)人體生物節(jié)律情況安排工作,以便于最大限度發(fā)揮人的能動(dòng)性,積極主動(dòng)地防止人為事故的發(fā)生。我們總結(jié)概括的安全生產(chǎn)“十大薄弱人物”,就是這三大規(guī)律作用的外部表現(xiàn)。
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