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新東方考研英語(yǔ)首席主講,寫作輔導(dǎo)實(shí)力教師,新東方20周年功勛教師,英語(yǔ)學(xué)習(xí)暢銷書作者。北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)學(xué)士,北京大學(xué)碩士,曾任中國(guó)政府代表團(tuán)高級(jí)翻譯出訪歐美。多年考研英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。代表作:《考研英語(yǔ)高分寫作》、《考研英語(yǔ)高分寫作字帖》、《十天搞定考研詞匯》等。
新東方在線實(shí)力教師,新東方20周年功勛教師。主講四六級(jí)翻譯。新東方教育科技集團(tuán)教學(xué)培訓(xùn)師,新東方教育集團(tuán)優(yōu)秀教師。畢業(yè)于吉林大學(xué),07年加入沈陽(yáng)新東方學(xué)校。主授國(guó)內(nèi)考試課程,橫跨綜合、詞匯和閱讀各類課程。英文底蘊(yùn)深厚,課程充實(shí)緊湊,對(duì)考試分析透徹,考點(diǎn)把握精確。
美國(guó)加州州立大學(xué)博士后,斯坦福大學(xué)訪問學(xué)者。從事考研數(shù)學(xué)輔導(dǎo)十多年,把教學(xué)當(dāng)樂趣,潛心研究考題,原創(chuàng)了很多快捷解法和秒殺公式,同時(shí)又提出在基礎(chǔ)階段練好三大計(jì)算(求極限導(dǎo)數(shù)積分)。
新東方考研政治學(xué)科負(fù)責(zé)人、主講老師,集團(tuán)優(yōu)秀教師,馬克思主義中國(guó)化碩士,十年考研政治一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn),考研政治全能型教師,擅于從命題人的角度剖析知識(shí)考點(diǎn),梳理重點(diǎn)難點(diǎn)。使學(xué)員輕松愉快的掌握破題套路,玩轉(zhuǎn)考研政治。授課邏輯清晰、語(yǔ)言風(fēng)趣幽默,深受學(xué)員歡迎的"好老師"。
北京工業(yè)大學(xué)工科碩士,新東方在線管綜數(shù)學(xué)教師,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,秉承"審題+結(jié)論=玩轉(zhuǎn)教學(xué)!" 的教學(xué)理念,倡導(dǎo)"做題、變題、講題"三步學(xué)習(xí)法,通過獨(dú)特的思維訓(xùn)練讓學(xué)員輕松提分。
專業(yè)名師
精選名師授課教研團(tuán)隊(duì)
數(shù)百人教研團(tuán)隊(duì)授課方法
直播、錄播結(jié)合培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
十?dāng)?shù)年輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)高清視頻
涵蓋考試重點(diǎn)難點(diǎn)上市機(jī)構(gòu)
紐交所上市公司正規(guī)公司
公司備案資質(zhì)完整百?gòu)?qiáng)品牌
連獲多項(xiàng)大獎(jiǎng)考研金融專碩名詞解釋沖刺練習(xí):分權(quán)制衡
除非經(jīng)過董事會(huì)授權(quán),個(gè)別董事無權(quán)代表公司對(duì)外簽訂合同也無權(quán)處理公司的其他事務(wù)。另一方面,股東只能通過股東大會(huì)選舉或者罷免董事,單個(gè)或者少數(shù)股東不能直接干涉董事的行為,更無權(quán)任免董事。
第二,股東既然將公司交給董事會(huì)托管,其基本前提是他們相信董事會(huì)能管理好公司。這叫作“疑人不用,用人不疑”。
那么,股東們除了保留必要的權(quán)力外,他們不再管理公司的其他事務(wù),也不能因?yàn)榉枪室獾慕?jīng)營(yíng)失誤等商業(yè)原因罷免董事。一旦董事會(huì)受托經(jīng)營(yíng)公司,董事會(huì)就成為公司的法定代表,它在公司章程和股東大會(huì)授權(quán)的范圍內(nèi)享有管理公司的充分權(quán)力。
股東大會(huì)對(duì)董事會(huì)的基本立場(chǎng)只能是“信任”。
第三,股東們對(duì)董事會(huì)持信任態(tài)度,董事們理應(yīng)對(duì)股東報(bào)以忠誠(chéng),才是精誠(chéng)合作的態(tài)度。信任托管的一般原則是受托人必須在信托人給定的范圍內(nèi)行使權(quán)力,否則信托人有權(quán)要求受托人彌補(bǔ)損失或者中止財(cái)產(chǎn)信托。
如果董事們不值得信任,作為信托人的股東們可以通過股東大會(huì)以玩忽職守、未盡到受托責(zé)任而起訴董事會(huì)成員乃至整個(gè)董事會(huì),或者不再選舉他們連任。董事會(huì)作為受托人,應(yīng)該謹(jǐn)慎地在其職權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)力,時(shí)時(shí)刻刻把股東的利益放在首位。
3、董事會(huì)和公司經(jīng)理人員之間的委托——代理關(guān)系
現(xiàn)代公司規(guī)模一般都很大,業(yè)務(wù)多而且復(fù)雜,董事會(huì)不可能、也無法包攬一切。
如果把公司大小事務(wù)的決策與執(zhí)行都放在董事會(huì)里,要么可能使董事會(huì)顧此失彼,疲于處理公司一些急于解決的一些小事,而忽視公司的一些重大決策;要么因?yàn)闆Q策不好執(zhí)行,而不進(jìn)行決策或者修改決策。
因此公司的最高經(jīng)營(yíng)管理層必然要進(jìn)行某種分離,由董事會(huì)以外的另一些人組成的機(jī)構(gòu)來負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。
這個(gè)機(jī)構(gòu)就是由職業(yè)經(jīng)理人組成的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。公司的重要經(jīng)營(yíng)決策權(quán)由董事會(huì)直接行使;公司日常事務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)則交由經(jīng)理人員即執(zhí)行機(jī)構(gòu)來行使。這樣,董事會(huì)與經(jīng)理人員之間形成了委托代理關(guān)系。這種關(guān)系有以下特點(diǎn):
第一,董事會(huì)和總經(jīng)理是不同利益的代表者。董事會(huì)代表的是所有者的利益,是“老板”,是決策者;總經(jīng)理代表的是經(jīng)營(yíng)者的利益,是“打工頭”,是公司的高級(jí)雇員。
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