二級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)班

發(fā)布時(shí)間：2024年02月22日

作為二級(jí)人力資源管理師，您需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能。環(huán)球網(wǎng)校的二級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)班注重專業(yè)深化和實(shí)用性的結(jié)合，通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、案例分析等方式，讓學(xué)員全面掌握人力資源管理的核心知識(shí)和技能。課程內(nèi)容緊密結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)需求，助您在職業(yè)生涯中脫穎而出，成為企業(yè)的得力助手。點(diǎn)擊免費(fèi)試聽課程

課程介紹

環(huán)球網(wǎng)校

環(huán)球網(wǎng)校是國內(nèi)著名的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開設(shè)十余年，積累豐富的師資資源。環(huán)球人力資源師開設(shè)了一級(jí)人力資源、二級(jí)人力資源、三級(jí)人力資源、人力資源實(shí)訓(xùn)課程。涵蓋了絕大多數(shù)考生的需求，相比較線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高昂的培訓(xùn)費(fèi)，環(huán)球網(wǎng)校的人力資源課程是是實(shí)實(shí)在在的物美價(jià)廉，并且現(xiàn)在環(huán)球也有開設(shè)直播課程的內(nèi)容，彌補(bǔ)了網(wǎng)課無法實(shí)時(shí)授課的缺點(diǎn)。

課程詳情

零基礎(chǔ)
暢學(xué)班

一級(jí)：2600元二級(jí)：2150元三級(jí)：1550元四級(jí)：1250元適合學(xué)員：記憶力差，學(xué)習(xí)時(shí)間有限，部門骨干，想轉(zhuǎn)型做HRBP的人；套餐內(nèi)容：備考指導(dǎo)，教材精講，職業(yè)道德，考點(diǎn)強(qiáng)化班，真題解析班，APP快題庫，章節(jié)考點(diǎn)直播，仿真機(jī)考，應(yīng)試技巧班，環(huán)球網(wǎng)校內(nèi)部培訓(xùn)資料，考前密訓(xùn)班；保障：當(dāng)年考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重修；套餐服務(wù)：論文修改，定制學(xué)習(xí)；
精品
VIP班

一級(jí)：3990元二級(jí)：3690元三級(jí)：3490元四級(jí)：2990元適合學(xué)員：基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性，記憶力差，沒有學(xué)習(xí)技，想快速通關(guān)的學(xué)員；套餐內(nèi)容：教材精講，職業(yè)道德，綜合評(píng)審（論文、文件筐、案例分析），考點(diǎn)強(qiáng)化班，真題解析班，?？技?xùn)班，仿真機(jī)考；保障：當(dāng)年考試不過，2次免費(fèi)重修機(jī)會(huì)；套餐服務(wù)：論文修改，定制學(xué)習(xí)。
一級(jí)
人資經(jīng)理

4490元適合學(xué)員：人力萌新，骨干，中高層管理，想轉(zhuǎn)職從事HRBP的職場人士；套餐內(nèi)容：全程協(xié)助代報(bào)名，43小時(shí)，8大模塊課程，獨(dú)家研發(fā)落地實(shí)用課程；套餐服務(wù)：全程協(xié)助代報(bào)名，免費(fèi)在線答疑，全程督學(xué)；

師資詳情

湯小潔

緊扣考綱實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富條理清晰立即試聽

高級(jí)人力資源管理師，企業(yè)常務(wù)副總裁，擁有近20年人力資源教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)。曾為匯豐銀行、中國移動(dòng)、美的集團(tuán)等500強(qiáng)企業(yè)提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。對(duì)人力資源管理師考試有深入研究，堅(jiān)持將理論和實(shí)際操作相結(jié)合，打造出一套高效的人力資源課程。應(yīng)考經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)考點(diǎn)分析透徹，學(xué)員通過率高達(dá)90%。

人力資源流程

第一階段

報(bào)名階段，11月考試正在報(bào)名中，下半年考試時(shí)間為11月17日。

第二階段

11月17日考試，考試階段、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、真題解析

第三階段

考核階段，論文撰寫，答辯時(shí)間

第四階段

查詢考試成績，合格標(biāo)準(zhǔn)以及成績有效期

移動(dòng)課堂

聽課
課程與PC端同步更新，充分利用零碎時(shí)間。
做題
海量精選試題，想練就練，瞬間提分。
答疑
海量精選試題，想練就練，瞬間提分。
直播
名師大咖面對(duì)面，有問有大收獲多。

學(xué)習(xí)資料

二級(jí)人力資源管理師是中級(jí)還是高級(jí)
二級(jí)人力資源管理師不是中級(jí)或高級(jí)，而是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第二級(jí)別。二級(jí)人力資源管理師（企業(yè)人力資源管理師）是一種職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試的資格，取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱。
二級(jí)人力資源管理師的定位
二級(jí)人力資源管理師是在人力資源管理領(lǐng)域具備一定專業(yè)知識(shí)和技能的人員。通過參加相應(yīng)的考試并取得資格證書，可以證明其在人力資源管理方面的能力和水平。二級(jí)人力資源管理師通常在企業(yè)的人力資源部門從事人才招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作。
晉升路徑
想要晉升到中級(jí)人力資源管理師，需要在獲得二級(jí)人力資源管理師資格證書后，至少工作3年，并且通過相關(guān)的評(píng)定和考核。中級(jí)人力資源管理師是相對(duì)于二級(jí)人力資源管理師來說的，具有更高的職業(yè)水平和技能要求，通常承擔(dān)更多的管理職責(zé)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)。
總的來說，二級(jí)人力資源管理師是一個(gè)職業(yè)技能等級(jí)的認(rèn)證，而中級(jí)人力資源管理師是一個(gè)職稱，代表了在人力資源管理領(lǐng)域具有較高水平的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。

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