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環(huán)球網(wǎng)校 人力資源師培訓(xùn)

人力資源管理師四級(jí)培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間：2024年02月06日

四級(jí)人力資源管理師是初入行業(yè)的新兵，他們正在為未來的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。環(huán)球網(wǎng)校的人力資源管理師四級(jí)培訓(xùn)，從基礎(chǔ)知識(shí)入手，通過系統(tǒng)的講解、實(shí)戰(zhàn)演練等方式，幫助學(xué)員全面了解人力資源管理的基本概念、工作流程和技能要求。課程內(nèi)容注重實(shí)用性和可操作性，讓您在短時(shí)間內(nèi)快速掌握人力資源管理的入門知識(shí)，為未來的職業(yè)生涯做好充分準(zhǔn)備。點(diǎn)擊免費(fèi)試聽課程

課程介紹

環(huán)球網(wǎng)校是國內(nèi)著名的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開設(shè)十余年，積累豐富的師資資源。環(huán)球人力資源師開設(shè)了一級(jí)人力資源、二級(jí)人力資源、三級(jí)人力資源、人力資源實(shí)訓(xùn)課程。涵蓋了絕大多數(shù)考生的需求，相比較線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高昂的培訓(xùn)費(fèi)，環(huán)球網(wǎng)校的人力資源課程是是實(shí)實(shí)在在的物美價(jià)廉，并且現(xiàn)在環(huán)球也有開設(shè)直播課程的內(nèi)容，彌補(bǔ)了網(wǎng)課無法實(shí)時(shí)授課的缺點(diǎn)。

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課程賣點(diǎn)：低條件報(bào)名、論文修改、免費(fèi)重學(xué)、考前訓(xùn)練營

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人力資源精品VIP班

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課程詳情

  • 零基礎(chǔ)
    暢學(xué)班
    一級(jí)：2600元 二級(jí)：2150元 三級(jí)：1550元 四級(jí)：1250元適合學(xué)員：記憶力差，學(xué)習(xí)時(shí)間有限，部門骨干，想轉(zhuǎn)型做HRBP的人； 套餐內(nèi)容：備考指導(dǎo)，教材精講，職業(yè)道德，考點(diǎn)強(qiáng)化班，真題解析班，APP快題庫，章節(jié)考點(diǎn)直播，仿真機(jī)考，應(yīng)試技巧班，環(huán)球網(wǎng)校內(nèi)部培訓(xùn)資料，考前密訓(xùn)班； 保障：當(dāng)年考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重修； 套餐服務(wù)：論文修改，定制學(xué)習(xí)；
  • 精品
    VIP班
    一級(jí)：3990元 二級(jí)：3690元 三級(jí)：3490元 四級(jí)：2990元適合學(xué)員：基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性，記憶力差，沒有學(xué)習(xí)技，想快速通關(guān)的學(xué)員； 套餐內(nèi)容：教材精講，職業(yè)道德，綜合評(píng)審（論文、文件筐、案例分析），考點(diǎn)強(qiáng)化班 ，真題解析班 ，?？技?xùn)班 ，仿真機(jī)考；保障：當(dāng)年考試不過，2次免費(fèi)重修機(jī)會(huì)； 套餐服務(wù)：論文修改，定制學(xué)習(xí)。
  • 一級(jí)
    人資經(jīng)理
    4490元適合學(xué)員：人力萌新，骨干，中高層管理，想轉(zhuǎn)職從事HRBP的職場人士； 套餐內(nèi)容：全程協(xié)助代報(bào)名，43小時(shí)，8大模塊課程，獨(dú)家研發(fā)落地實(shí)用課程； 套餐服務(wù)：全程協(xié)助代報(bào)名，免費(fèi)在線答疑，全程督學(xué)；

師資詳情

湯小潔

湯小潔

緊扣考綱實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富條理清晰立即試聽
高級(jí)人力資源管理師，企業(yè)常務(wù)副總裁，擁有近20年人力資源教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)。曾為匯豐銀行、中國移動(dòng)、美的集團(tuán)等500強(qiáng)企業(yè)提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。對人力資源管理師考試有深入研究，堅(jiān)持將理論和實(shí)際操作相結(jié)合，打造出一套高效的人力資源課程。應(yīng)考經(jīng)驗(yàn)豐富，對考點(diǎn)分析透徹，學(xué)員通過率高達(dá)90%。

人力資源流程

第一階段
報(bào)名階段，11月考試正在報(bào)名中，下半年考試時(shí)間為11月17日。
第二階段
11月17日考試，考試階段、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、真題解析
第三階段
考核階段，論文撰寫，答辯時(shí)間
第四階段
查詢考試成績，合格標(biāo)準(zhǔn)以及成績有效期

    移動(dòng)課堂


  • 聽課

    課程與PC端同步更新，充分利用零碎時(shí)間。

  • 做題

    海量精選試題，想練就練，瞬間提分。

  • 答疑

    海量精選試題，想練就練，瞬間提分。

  • 直播

    名師大咖面對面，有問有大收獲多。

學(xué)習(xí)資料

人力資源管理四級(jí)考試題型
一、人力資源管理四級(jí)考試題型
人力資源管理四級(jí)考試是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的最低級(jí)別，考試形式為閉卷機(jī)考或紙筆作答，各省自行組織考試?？荚嚳颇糠譃榭颇恳缓涂颇慷?。
1. 科目一：理論知識(shí)
科目一主要測試考生對人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況，題型為選擇題(單選和多選)。具體包括以下內(nèi)容：
企業(yè)文化
組織行為學(xué)
人力資源發(fā)展趨勢
人力資源法律法規(guī)2. 科目二：專業(yè)技能
科目二主要測試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力，題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。具體包括以下內(nèi)容：
企業(yè)人力資源規(guī)劃
人員招聘與配置
培訓(xùn)與開發(fā)
績效管理
薪酬管理
勞動(dòng)關(guān)系管理二、考試流程
考試流程一般包括以下幾個(gè)步驟：
在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名
通過審核后，交納考試費(fèi)用并領(lǐng)取準(zhǔn)考證
參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排
考試結(jié)束后，通知考試結(jié)果并發(fā)放證書未通過的考生可以參加補(bǔ)考。
三、考試教材和時(shí)間
考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程。考試時(shí)間由各省自行安排，一般每年從3月開始。