當前位置: 網(wǎng)校> 人力資源師培訓> 人力資源師的培訓班
環(huán)球網(wǎng)校 人力資源師培訓

人力資源師的培訓班

發(fā)布時間:2024年02月04日

隨著企業(yè)對于人力資源管理專業(yè)度的要求不斷提高,持有專業(yè)人力資源師證書成為了越來越多人的職業(yè)追求。環(huán)球網(wǎng)校提供專業(yè)、系統(tǒng)的人力資源師的培訓班,幫助您提升人力資源管理水平。課程內(nèi)容涵蓋招聘與選拔、培訓與發(fā)展、績效管理等方面,結(jié)合最新的行業(yè)動態(tài)和實踐經(jīng)驗,助您全面提升人力資源管理的核心能力。點擊免費試聽課程

課程介紹

環(huán)球網(wǎng)校是國內(nèi)著名的職業(yè)培訓機構(gòu),開設(shè)十余年,積累豐富的師資資源。環(huán)球人力資源師開設(shè)了一級人力資源、二級人力資源、三級人力資源、人力資源實訓課程。涵蓋了絕大多數(shù)考生的需求,相比較線下培訓機構(gòu)高昂的培訓費,環(huán)球網(wǎng)校的人力資源課程是是實實在在的物美價廉,并且現(xiàn)在環(huán)球也有開設(shè)直播課程的內(nèi)容,彌補了網(wǎng)課無法實時授課的缺點。

熱門推薦

零基礎(chǔ)暢學班

主講老師:湯小潔,王勝會,劉瑀琦,張濤

課程賣點:低條件報名、論文修改、免費重學、考前訓練營

免費試聽

人力資源精品VIP班

主講老師:湯小潔,鄧莉莉

適合專業(yè):拒絕繁瑣、簡單取證、五步備考、高校通關(guān)

免費試聽
人力資源高效取證班

一級+人資經(jīng)理

主講老師:湯小潔,王勝會,劉瑀琦,張濤

適合專業(yè):報名、備考、論文、答辯、工作實訓多方位輔導

免費試聽

課程詳情

  • 零基礎(chǔ)
    暢學班
    一級:2600元 二級:2150元 三級:1550元 四級:1250元適合學員:記憶力差,學習時間有限,部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人; 套餐內(nèi)容:備考指導,教材精講,職業(yè)道德,考點強化班,真題解析班,APP快題庫,章節(jié)考點直播,仿真機考,應試技巧班,環(huán)球網(wǎng)校內(nèi)部培訓資料,考前密訓班; 保障:當年考試不過,2年內(nèi)免費重修; 套餐服務(wù):論文修改,定制學習;
  • 精品
    VIP班
    一級:3990元 二級:3690元 三級:3490元 四級:2990元適合學員:基礎(chǔ)弱,沒有學習自主性,記憶力差,沒有學習技,想快速通關(guān)的學員; 套餐內(nèi)容:教材精講,職業(yè)道德,綜合評審(論文、文件筐、案例分析),考點強化班 ,真題解析班 ,??技柊?,仿真機考;保障:當年考試不過,2次免費重修機會; 套餐服務(wù):論文修改,定制學習。
  • 一級
    人資經(jīng)理
    4490元適合學員:人力萌新,骨干,中高層管理,想轉(zhuǎn)職從事HRBP的職場人士; 套餐內(nèi)容:全程協(xié)助代報名,43小時,8大模塊課程,獨家研發(fā)落地實用課程; 套餐服務(wù):全程協(xié)助代報名,免費在線答疑,全程督學;

師資詳情

湯小潔

湯小潔

緊扣考綱實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富條理清晰立即試聽
高級人力資源管理師,企業(yè)常務(wù)副總裁,擁有近20年人力資源教學及管理經(jīng)驗。曾為匯豐銀行、中國移動、美的集團等500強企業(yè)提供培訓或咨詢服務(wù)。對人力資源管理師考試有深入研究,堅持將理論和實際操作相結(jié)合,打造出一套高效的人力資源課程。應考經(jīng)驗豐富,對考點分析透徹,學員通過率高達90%。

人力資源流程

第一階段
報名階段,11月考試正在報名中,下半年考試時間為11月17日。
第二階段
11月17日考試,考試階段、領(lǐng)取準考證、真題解析
第三階段
考核階段,論文撰寫,答辯時間
第四階段
查詢考試成績,合格標準以及成績有效期

    移動課堂


  • 聽課

    課程與PC端同步更新,充分利用零碎時間。
  • 做題

    海量精選試題,想練就練,瞬間提分。
  • 答疑

    海量精選試題,想練就練,瞬間提分。
  • 直播

    名師大咖面對面,有問有大收獲多。

學習資料

人力資源管理師證書難度大嗎
一、人力資源管理師考試科目難度
人力資源管理師考試分為一級、二級、三級和四級,其中一級和二級的科目較難。一級考試包括人力資源開發(fā)與管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)與處理等科目,涉及的知識較為廣泛。二級考試則更加注重專業(yè)知識的深入理解和應用,包括人力資源規(guī)劃與組織設(shè)計、薪酬福利與績效管理等科目。
二、人力資源管理師考試重點
人力資源管理師考試的重點在于綜合能力的考察,即將理論知識與實際工作相結(jié)合。除了基礎(chǔ)的理論知識外,考生還需要具備一定的實踐經(jīng)驗和技能,能夠靈活運用所學知識解決實際問題。因此,平時的工作經(jīng)驗對于考試的順利通過非常重要。
三、如何順利通過考試
要順利通過人力資源管理師考試,首先需要扎實的基礎(chǔ)知識??忌鷳撝攸c復習一級和二級科目的相關(guān)知識,并結(jié)合自己的工作經(jīng)驗進行思考和總結(jié)。其次,要熟悉考試的題型和考試形式,多做一些模擬題和真題,提高解題速度和準確性。最后,要保持良好的心態(tài)和時間規(guī)劃,合理安排復習時間,避免過度壓力和焦慮。
總之,人力資源管理師證書考試的難度取決于個人的努力程度和對考試內(nèi)容的掌握程度。只要具備扎實的基礎(chǔ)知識和實踐經(jīng)驗,加上適當?shù)膹土暫蛡淇技记?,相信大家都能順利通過考試,獲得人力資源管理師證書。