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環(huán)球網(wǎng)校 人力資源師培訓(xùn)

2024年人力資源管理師考前培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2024年01月26日

2024年隨著企業(yè)對(duì)于人力資源管理重視程度的不斷提高,人力資源管理師成為了企業(yè)不可或缺的重要角色。為了滿足市場(chǎng)對(duì)于專業(yè)人才的需求,環(huán)球網(wǎng)校提供專業(yè)、系統(tǒng)的2024年人力資源管理師考前培訓(xùn),幫助學(xué)員掌握核心知識(shí)和技能,順利通過(guò)考試,為企業(yè)的發(fā)展提供有力的人才保障。點(diǎn)擊免費(fèi)試聽(tīng)課程

課程介紹

環(huán)球網(wǎng)校是國(guó)內(nèi)著名的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),開(kāi)設(shè)十余年,積累豐富的師資資源。環(huán)球人力資源師開(kāi)設(shè)了一級(jí)人力資源、二級(jí)人力資源、三級(jí)人力資源、人力資源實(shí)訓(xùn)課程。涵蓋了絕大多數(shù)考生的需求,相比較線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高昂的培訓(xùn)費(fèi),環(huán)球網(wǎng)校的人力資源課程是是實(shí)實(shí)在在的物美價(jià)廉,并且現(xiàn)在環(huán)球也有開(kāi)設(shè)直播課程的內(nèi)容,彌補(bǔ)了網(wǎng)課無(wú)法實(shí)時(shí)授課的缺點(diǎn)。

熱門(mén)推薦

零基礎(chǔ)暢學(xué)班

主講老師:湯小潔,王勝會(huì),劉瑀琦,張濤

課程賣(mài)點(diǎn):低條件報(bào)名、論文修改、免費(fèi)重學(xué)、考前訓(xùn)練營(yíng)

免費(fèi)試聽(tīng)

人力資源精品VIP班

主講老師:湯小潔,鄧?yán)蚶?/span>

適合專業(yè):拒絕繁瑣、簡(jiǎn)單取證、五步備考、高校通關(guān)

免費(fèi)試聽(tīng)
人力資源高效取證班

一級(jí)+人資經(jīng)理

主講老師:湯小潔,王勝會(huì),劉瑀琦,張濤

適合專業(yè):報(bào)名、備考、論文、答辯、工作實(shí)訓(xùn)多方位輔導(dǎo)

免費(fèi)試聽(tīng)

課程詳情

  • 零基礎(chǔ)
    暢學(xué)班
    一級(jí):2600元 二級(jí):2150元 三級(jí):1550元 四級(jí):1250元適合學(xué)員:記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,部門(mén)骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人; 套餐內(nèi)容:備考指導(dǎo),教材精講,職業(yè)道德,考點(diǎn)強(qiáng)化班,真題解析班,APP快題庫(kù),章節(jié)考點(diǎn)直播,仿真機(jī)考,應(yīng)試技巧班,環(huán)球網(wǎng)校內(nèi)部培訓(xùn)資料,考前密訓(xùn)班; 保障:當(dāng)年考試不過(guò),2年內(nèi)免費(fèi)重修; 套餐服務(wù):論文修改,定制學(xué)習(xí);
  • 精品
    VIP班
    一級(jí):3990元 二級(jí):3690元 三級(jí):3490元 四級(jí):2990元適合學(xué)員:基礎(chǔ)弱,沒(méi)有學(xué)習(xí)自主性,記憶力差,沒(méi)有學(xué)習(xí)技,想快速通關(guān)的學(xué)員; 套餐內(nèi)容:教材精講,職業(yè)道德,綜合評(píng)審(論文、文件筐、案例分析),考點(diǎn)強(qiáng)化班 ,真題解析班 ,??技?xùn)班 ,仿真機(jī)考;保障:當(dāng)年考試不過(guò),2次免費(fèi)重修機(jī)會(huì); 套餐服務(wù):論文修改,定制學(xué)習(xí)。
  • 一級(jí)
    人資經(jīng)理
    4490元適合學(xué)員:人力萌新,骨干,中高層管理,想轉(zhuǎn)職從事HRBP的職場(chǎng)人士; 套餐內(nèi)容:全程協(xié)助代報(bào)名,43小時(shí),8大模塊課程,獨(dú)家研發(fā)落地實(shí)用課程; 套餐服務(wù):全程協(xié)助代報(bào)名,免費(fèi)在線答疑,全程督學(xué);

師資詳情

湯小潔

湯小潔

緊扣考綱實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富條理清晰立即試聽(tīng)
高級(jí)人力資源管理師,企業(yè)常務(wù)副總裁,擁有近20年人力資源教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)。曾為匯豐銀行、中國(guó)移動(dòng)、美的集團(tuán)等500強(qiáng)企業(yè)提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。對(duì)人力資源管理師考試有深入研究,堅(jiān)持將理論和實(shí)際操作相結(jié)合,打造出一套高效的人力資源課程。應(yīng)考經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)考點(diǎn)分析透徹,學(xué)員通過(guò)率高達(dá)90%。

人力資源流程

第一階段
報(bào)名階段,11月考試正在報(bào)名中,下半年考試時(shí)間為11月17日。
第二階段
11月17日考試,考試階段、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、真題解析
第三階段
考核階段,論文撰寫(xiě),答辯時(shí)間
第四階段
查詢考試成績(jī),合格標(biāo)準(zhǔn)以及成績(jī)有效期

    移動(dòng)課堂


  • 聽(tīng)課

    課程與PC端同步更新,充分利用零碎時(shí)間。
  • 做題

    海量精選試題,想練就練,瞬間提分。
  • 答疑

    海量精選試題,想練就練,瞬間提分。
  • 直播

    名師大咖面對(duì)面,有問(wèn)有大收獲多。

學(xué)習(xí)資料

人力資源管理師可以個(gè)人報(bào)考嗎
人力資源管理師是負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、指導(dǎo)和管理企業(yè)人力資源的專業(yè)人員,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和成功至關(guān)重要。而想要成為一名合格的人力資源管理師,需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)和認(rèn)證。那么,個(gè)人能否直接報(bào)考人力資源管理師呢?
人力資源管理師接受個(gè)人報(bào)名,自己報(bào)考人力資源管理師,有兩種方式可選:(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(2)網(wǎng)上報(bào)名;
對(duì)于想要成為人力資源管理師的個(gè)人來(lái)說(shuō),可以通過(guò)以下途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo):
尋找當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)機(jī)構(gòu)或大學(xué)開(kāi)設(shè)的相關(guān)課程。這些課程通常會(huì)提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助考生了解人力資源管理的基本知識(shí)和技能,以及準(zhǔn)備認(rèn)證考試。
參加線上或線下的培訓(xùn)課程?,F(xiàn)在有很多在線教育平臺(tái)和社交媒體提供了大量的培訓(xùn)課程,考生可以根據(jù)自己的需求和時(shí)間選擇適合自己的課程。
尋求導(dǎo)師或?qū)I(yè)人士的指導(dǎo)。通過(guò)與經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源管理師或?qū)熃涣?,可以獲得寶貴的指導(dǎo)和建議,加速自己的成長(zhǎng)和發(fā)展。
無(wú)論選擇哪種途徑,考生都需要認(rèn)真準(zhǔn)備和努力實(shí)踐。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,個(gè)人可以逐步提升自己在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)能力和水平,最終實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
人力資源管理師是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職業(yè)領(lǐng)域。雖然個(gè)人可以報(bào)考人力資源管理師認(rèn)證,但成功并非易事??忌枰邆鋱?jiān)定的決心、持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐精神,才能在這個(gè)領(lǐng)域取得成功。