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環(huán)球網(wǎng)校 人力資源師培訓

2024人力資源管理師培訓考試

發(fā)布時間:2024年01月24日

在數(shù)字化時代,人力資源管理師需具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的思維。環(huán)球網(wǎng)校教授學員如何運用數(shù)據(jù)分析工具,對人力資源數(shù)據(jù)進行挖掘和分析,為決策提供有力支持。通過2024人力資源管理師培訓考試,學員將掌握數(shù)據(jù)分析技能,學會從數(shù)據(jù)中洞察人才管理趨勢,為企業(yè)制定更加科學、精準的人力資源管理策略。點擊免費試聽課程

課程介紹

環(huán)球網(wǎng)校是國內(nèi)著名的職業(yè)培訓機構(gòu),開設(shè)十余年,積累豐富的師資資源。環(huán)球人力資源師開設(shè)了一級人力資源、二級人力資源、三級人力資源、人力資源實訓課程。涵蓋了絕大多數(shù)考生的需求,相比較線下培訓機構(gòu)高昂的培訓費,環(huán)球網(wǎng)校的人力資源課程是是實實在在的物美價廉,并且現(xiàn)在環(huán)球也有開設(shè)直播課程的內(nèi)容,彌補了網(wǎng)課無法實時授課的缺點。

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主講老師:湯小潔,王勝會,劉瑀琦,張濤

課程賣點:低條件報名、論文修改、免費重學、考前訓練營

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人力資源精品VIP班

主講老師:湯小潔,鄧莉莉

適合專業(yè):拒絕繁瑣、簡單取證、五步備考、高校通關(guān)

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人力資源高效取證班

一級+人資經(jīng)理

主講老師:湯小潔,王勝會,劉瑀琦,張濤

適合專業(yè):報名、備考、論文、答辯、工作實訓多方位輔導

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課程詳情

  • 零基礎(chǔ)
    暢學班
    一級:2600元 二級:2150元 三級:1550元 四級:1250元適合學員:記憶力差,學習時間有限,部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人; 套餐內(nèi)容:備考指導,教材精講,職業(yè)道德,考點強化班,真題解析班,APP快題庫,章節(jié)考點直播,仿真機考,應試技巧班,環(huán)球網(wǎng)校內(nèi)部培訓資料,考前密訓班; 保障:當年考試不過,2年內(nèi)免費重修; 套餐服務:論文修改,定制學習;
  • 精品
    VIP班
    一級:3990元 二級:3690元 三級:3490元 四級:2990元適合學員:基礎(chǔ)弱,沒有學習自主性,記憶力差,沒有學習技,想快速通關(guān)的學員; 套餐內(nèi)容:教材精講,職業(yè)道德,綜合評審(論文、文件筐、案例分析),考點強化班 ,真題解析班 ,??技柊?,仿真機考;保障:當年考試不過,2次免費重修機會; 套餐服務:論文修改,定制學習。
  • 一級
    人資經(jīng)理
    4490元適合學員:人力萌新,骨干,中高層管理,想轉(zhuǎn)職從事HRBP的職場人士; 套餐內(nèi)容:全程協(xié)助代報名,43小時,8大模塊課程,獨家研發(fā)落地實用課程; 套餐服務:全程協(xié)助代報名,免費在線答疑,全程督學;

師資詳情

湯小潔

湯小潔

緊扣考綱實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富條理清晰立即試聽
高級人力資源管理師,企業(yè)常務副總裁,擁有近20年人力資源教學及管理經(jīng)驗。曾為匯豐銀行、中國移動、美的集團等500強企業(yè)提供培訓或咨詢服務。對人力資源管理師考試有深入研究,堅持將理論和實際操作相結(jié)合,打造出一套高效的人力資源課程。應考經(jīng)驗豐富,對考點分析透徹,學員通過率高達90%。

人力資源流程

第一階段
報名階段,11月考試正在報名中,下半年考試時間為11月17日。
第二階段
11月17日考試,考試階段、領(lǐng)取準考證、真題解析
第三階段
考核階段,論文撰寫,答辯時間
第四階段
查詢考試成績,合格標準以及成績有效期

    移動課堂


  • 聽課

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學習資料

如何考人力資源證書
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人力資源作為企業(yè)的核心競爭力,已經(jīng)得到了越來越多的關(guān)注和重視。因此,如何考人力資源證書成為了許多職場人士關(guān)注的焦點。本文將為您揭示考取人力資源證書的必勝秘訣,助您在職業(yè)生涯中取得更好的發(fā)展。
一、了解考試要求
在備考人力資源證書之前,首先要了解考試的報名條件、考試科目、考試時間等相關(guān)信息。一般來說,人力資源證書考試主要包括人力資源管理基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)、招聘與配置、培訓與開發(fā)等方面的內(nèi)容。考生可以根據(jù)自己的實際情況制定相應的備考計劃。
二、選擇權(quán)威機構(gòu)
目前市場上人力資源證書的培訓機構(gòu)眾多,但是質(zhì)量卻良莠不齊。因此,選擇一家權(quán)威的培訓機構(gòu)至關(guān)重要??忌梢酝ㄟ^查詢機構(gòu)的資質(zhì)、師資力量、教學質(zhì)量等方面的信息,選擇適合自己的培訓機構(gòu)。同時,考生也可以通過參加免費試聽、查閱學員評價等方式了解機構(gòu)的情況。
三、制定備考計劃
制定一份科學合理的備考計劃是考取人力資源證書的關(guān)鍵??忌梢愿鶕?jù)自己的實際情況,制定每天、每周、每月的學習計劃,明確每個階段的學習重點和目標。在備考過程中,要注重理論與實踐相結(jié)合,多做一些模擬試題和歷年真題,提高自己的應試能力。
四、關(guān)注考試動態(tài)
在備考期間,考生要時刻關(guān)注考試動態(tài),了解考試政策的變化和考試要求的變化。同時,也要注意調(diào)整自己的備考計劃,及時補充新知識,確保自己的備考方向與考試要求保持一致。
五、保持積極心態(tài)
考取人力資源證書需要一定的時間和精力投入,考生要保持積極的心態(tài)和良好的學習習慣。在遇到困難和挫折時,要學會調(diào)整自己的情緒和狀態(tài),堅定信心,持之以恒地追求自己的目標。
通過以上五個方面的備考建議,相信您已經(jīng)對如何考取人力資源證書有了更深入的了解。如果您能夠認真執(zhí)行這些建議,相信您一定能夠順利通過考試,獲得自己想要的人力資源證書。同時,也希望本文能夠為正在職場奮斗的您提供一些啟示和幫助,助您在職業(yè)生涯中取得更好的發(fā)展。