2024年人力資源管理師課件培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間：2024年01月23日

人力資源管理涉及諸多法律法規(guī)和政策規(guī)定。環(huán)球網(wǎng)校2024年人力資源管理師課件培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使學(xué)員能夠熟練掌握勞動(dòng)法、社保法等相關(guān)政策，確保企業(yè)人力資源管理工作合規(guī)合法。點(diǎn)擊免費(fèi)試聽課程

課程介紹

環(huán)球網(wǎng)校

環(huán)球網(wǎng)校是國(guó)內(nèi)著名的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開設(shè)十余年，積累豐富的師資資源。環(huán)球人力資源師開設(shè)了一級(jí)人力資源、二級(jí)人力資源、三級(jí)人力資源、人力資源實(shí)訓(xùn)課程。涵蓋了絕大多數(shù)考生的需求，相比較線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高昂的培訓(xùn)費(fèi)，環(huán)球網(wǎng)校的人力資源課程是是實(shí)實(shí)在在的物美價(jià)廉，并且現(xiàn)在環(huán)球也有開設(shè)直播課程的內(nèi)容，彌補(bǔ)了網(wǎng)課無(wú)法實(shí)時(shí)授課的缺點(diǎn)。

課程詳情

零基礎(chǔ)
暢學(xué)班

一級(jí)：2600元二級(jí)：2150元三級(jí)：1550元四級(jí)：1250元適合學(xué)員：記憶力差，學(xué)習(xí)時(shí)間有限，部門骨干，想轉(zhuǎn)型做HRBP的人；套餐內(nèi)容：備考指導(dǎo)，教材精講，職業(yè)道德，考點(diǎn)強(qiáng)化班，真題解析班，APP快題庫(kù)，章節(jié)考點(diǎn)直播，仿真機(jī)考，應(yīng)試技巧班，環(huán)球網(wǎng)校內(nèi)部培訓(xùn)資料，考前密訓(xùn)班；保障：當(dāng)年考試不過(guò),2年內(nèi)免費(fèi)重修；套餐服務(wù)：論文修改，定制學(xué)習(xí)；
精品
VIP班

一級(jí)：3990元二級(jí)：3690元三級(jí)：3490元四級(jí)：2990元適合學(xué)員：基礎(chǔ)弱，沒(méi)有學(xué)習(xí)自主性，記憶力差，沒(méi)有學(xué)習(xí)技，想快速通關(guān)的學(xué)員；套餐內(nèi)容：教材精講，職業(yè)道德，綜合評(píng)審（論文、文件筐、案例分析），考點(diǎn)強(qiáng)化班，真題解析班，?？技?xùn)班，仿真機(jī)考；保障：當(dāng)年考試不過(guò)，2次免費(fèi)重修機(jī)會(huì)；套餐服務(wù)：論文修改，定制學(xué)習(xí)。
一級(jí)
人資經(jīng)理

4490元適合學(xué)員：人力萌新，骨干，中高層管理，想轉(zhuǎn)職從事HRBP的職場(chǎng)人士；套餐內(nèi)容：全程協(xié)助代報(bào)名，43小時(shí)，8大模塊課程，獨(dú)家研發(fā)落地實(shí)用課程；套餐服務(wù)：全程協(xié)助代報(bào)名，免費(fèi)在線答疑，全程督學(xué)；

師資詳情

湯小潔

緊扣考綱實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富條理清晰立即試聽

高級(jí)人力資源管理師，企業(yè)常務(wù)副總裁，擁有近20年人力資源教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)。曾為匯豐銀行、中國(guó)移動(dòng)、美的集團(tuán)等500強(qiáng)企業(yè)提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。對(duì)人力資源管理師考試有深入研究，堅(jiān)持將理論和實(shí)際操作相結(jié)合，打造出一套高效的人力資源課程。應(yīng)考經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)考點(diǎn)分析透徹，學(xué)員通過(guò)率高達(dá)90%。

人力資源流程

第一階段

報(bào)名階段，11月考試正在報(bào)名中，下半年考試時(shí)間為11月17日。

第二階段

11月17日考試，考試階段、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、真題解析

第三階段

考核階段，論文撰寫，答辯時(shí)間

第四階段

查詢考試成績(jī)，合格標(biāo)準(zhǔn)以及成績(jī)有效期

移動(dòng)課堂

聽課
課程與PC端同步更新，充分利用零碎時(shí)間。
做題
海量精選試題，想練就練，瞬間提分。
答疑
海量精選試題，想練就練，瞬間提分。
直播
名師大咖面對(duì)面，有問(wèn)有大收獲多。

學(xué)習(xí)資料

人力資源管理師證書考試內(nèi)容
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，人力資源管理師證書成為眾多職場(chǎng)人士追求的"金飯碗"。然而，這個(gè)備受追捧的人力資源管理師證書考試內(nèi)容是啥呢？又該如何備考呢？本文將為你揭開人力資源管理師證書考試的神秘面紗。
首先，人力資源管理師證書考試的內(nèi)容大致可以分為：三級(jí)和四級(jí)是《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》。理論知識(shí)包括人力資源管理的原理、各種法規(guī)制度、職業(yè)道德等等；專業(yè)技能則考驗(yàn)?zāi)愕膮f(xié)調(diào)溝通、分析解決問(wèn)題和團(tuán)隊(duì)管理能力。二級(jí)和一級(jí)考三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
當(dāng)然，要想順利通過(guò)考試，考生還需要注意以下幾點(diǎn)備考技巧：
制定合理的備考計(jì)劃：考生應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況，制定一份詳細(xì)的備考計(jì)劃，明確每天的學(xué)習(xí)任務(wù)和時(shí)間安排，確保備考過(guò)程有條不紊。
注重理論與實(shí)踐相結(jié)合：考生在備考過(guò)程中應(yīng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)案例分析、角色扮演等方式加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和運(yùn)用。
關(guān)注考試動(dòng)態(tài)：考生應(yīng)關(guān)注考試動(dòng)態(tài)，了解考試形式、考試內(nèi)容等方面的變化，以便及時(shí)調(diào)整備考策略。
調(diào)整心態(tài)，保持自信：考試過(guò)程中，考生應(yīng)保持冷靜的心態(tài)，遇到問(wèn)題時(shí)及時(shí)調(diào)整心態(tài)，同時(shí)保持自信，相信自己能夠順利通過(guò)考試。
通過(guò)本文的介紹，相信你對(duì)人力資源管理師證書考試已經(jīng)有了一定的了解。如果你想在職場(chǎng)中脫穎而出，人力資源管理師證書無(wú)疑是一個(gè)很好的選擇。從現(xiàn)在開始，讓我們一起努力，為實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)"金飯碗"的夢(mèng)想而奮斗吧!

相關(guān)課程