2024年人力資源管理師培訓(xùn)課

發(fā)布時(shí)間：2024年01月08日

成為一名熟練的人力資源管理師是實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功的重要一步。環(huán)球網(wǎng)校的2024年人力資源管理師培訓(xùn)課旨在為您提供必要的知識(shí)和技能，讓您能夠在人力資源領(lǐng)域中脫穎而出，成為組織發(fā)展的關(guān)鍵推動(dòng)者。點(diǎn)擊免費(fèi)試聽課程

課程介紹

環(huán)球網(wǎng)校

環(huán)球網(wǎng)校是國(guó)內(nèi)著名的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開設(shè)十余年，積累豐富的師資資源。環(huán)球人力資源師開設(shè)了一級(jí)人力資源、二級(jí)人力資源、三級(jí)人力資源、人力資源實(shí)訓(xùn)課程。涵蓋了絕大多數(shù)考生的需求，相比較線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高昂的培訓(xùn)費(fèi)，環(huán)球網(wǎng)校的人力資源課程是是實(shí)實(shí)在在的物美價(jià)廉，并且現(xiàn)在環(huán)球也有開設(shè)直播課程的內(nèi)容，彌補(bǔ)了網(wǎng)課無(wú)法實(shí)時(shí)授課的缺點(diǎn)。

課程詳情

零基礎(chǔ)
暢學(xué)班

一級(jí)：2600元二級(jí)：2150元三級(jí)：1550元四級(jí)：1250元適合學(xué)員：記憶力差，學(xué)習(xí)時(shí)間有限，部門骨干，想轉(zhuǎn)型做HRBP的人；套餐內(nèi)容：備考指導(dǎo)，教材精講，職業(yè)道德，考點(diǎn)強(qiáng)化班，真題解析班，APP快題庫(kù)，章節(jié)考點(diǎn)直播，仿真機(jī)考，應(yīng)試技巧班，環(huán)球網(wǎng)校內(nèi)部培訓(xùn)資料，考前密訓(xùn)班；保障：當(dāng)年考試不過(guò),2年內(nèi)免費(fèi)重修；套餐服務(wù)：論文修改，定制學(xué)習(xí)；
精品
VIP班

一級(jí)：3990元二級(jí)：3690元三級(jí)：3490元四級(jí)：2990元適合學(xué)員：基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性，記憶力差，沒有學(xué)習(xí)技，想快速通關(guān)的學(xué)員；套餐內(nèi)容：教材精講，職業(yè)道德，綜合評(píng)審（論文、文件筐、案例分析），考點(diǎn)強(qiáng)化班，真題解析班，?？技?xùn)班，仿真機(jī)考；保障：當(dāng)年考試不過(guò)，2次免費(fèi)重修機(jī)會(huì)；套餐服務(wù)：論文修改，定制學(xué)習(xí)。
一級(jí)
人資經(jīng)理

4490元適合學(xué)員：人力萌新，骨干，中高層管理，想轉(zhuǎn)職從事HRBP的職場(chǎng)人士；套餐內(nèi)容：全程協(xié)助代報(bào)名，43小時(shí)，8大模塊課程，獨(dú)家研發(fā)落地實(shí)用課程；套餐服務(wù)：全程協(xié)助代報(bào)名，免費(fèi)在線答疑，全程督學(xué)；

師資詳情

湯小潔

緊扣考綱實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富條理清晰立即試聽

高級(jí)人力資源管理師，企業(yè)常務(wù)副總裁，擁有近20年人力資源教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)。曾為匯豐銀行、中國(guó)移動(dòng)、美的集團(tuán)等500強(qiáng)企業(yè)提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。對(duì)人力資源管理師考試有深入研究，堅(jiān)持將理論和實(shí)際操作相結(jié)合，打造出一套高效的人力資源課程。應(yīng)考經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)考點(diǎn)分析透徹，學(xué)員通過(guò)率高達(dá)90%。

人力資源流程

第一階段

報(bào)名階段，11月考試正在報(bào)名中，下半年考試時(shí)間為11月17日。

第二階段

11月17日考試，考試階段、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、真題解析

第三階段

考核階段，論文撰寫，答辯時(shí)間

第四階段

查詢考試成績(jī)，合格標(biāo)準(zhǔn)以及成績(jī)有效期

移動(dòng)課堂

聽課
課程與PC端同步更新，充分利用零碎時(shí)間。
做題
海量精選試題，想練就練，瞬間提分。
答疑
海量精選試題，想練就練，瞬間提分。
直播
名師大咖面對(duì)面，有問(wèn)有大收獲多。

學(xué)習(xí)資料

人力資源管理師證考試內(nèi)容
一、人力資源管理師證考試科目
人力資源管理師證考試分為一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)、四級(jí)，其中一級(jí)和二級(jí)的考試科目相同，三級(jí)和四級(jí)的考試科目相同。
1. 一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目：
理論知識(shí)
專業(yè)技能
綜合評(píng)審
2. 三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目：
理論知識(shí)
專業(yè)技能
二、考試科目?jī)?nèi)容
1. 理論知識(shí)：該部分的題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題，考察人力資源管理的基礎(chǔ)理論知識(shí)，包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六個(gè)方面。
2. 專業(yè)技能：該部分考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等，考察人力資源管理師應(yīng)具備的實(shí)際操作能力，能夠解決實(shí)際問(wèn)題。
3. 綜合評(píng)審：該部分包括論文和論文答辯，要求考生根據(jù)實(shí)際情況撰寫一篇有關(guān)人力資源管理的論文，并進(jìn)行答辯。
三、考試準(zhǔn)備
為了順利通過(guò)人力資源管理師證考試，考生需要做好以下準(zhǔn)備：
系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理的基礎(chǔ)理論知識(shí)，掌握相關(guān)法律法規(guī)和政策。
加強(qiáng)實(shí)際操作能力的培養(yǎng)，通過(guò)實(shí)踐案例的分析和解決，提高解決問(wèn)題的能力。
選擇合適的論文課題，進(jìn)行深入研究，并撰寫高質(zhì)量的論文。
進(jìn)行論文答辯前，準(zhǔn)備充分，對(duì)自己的論文內(nèi)容和相關(guān)知識(shí)進(jìn)行復(fù)習(xí)和總結(jié)。
人力資源管理師證考試科目包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作的準(zhǔn)備，考生可以順利通過(guò)考試，獲得人力資源管理師證書。

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