零基礎(chǔ)暢學(xué)班
主講老師:湯小潔,王勝會(huì),劉瑀琦,張濤
課程賣點(diǎn):低條件報(bào)名、論文修改、免費(fèi)重學(xué)、考前訓(xùn)練營(yíng)
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主講老師:湯小潔,王勝會(huì),劉瑀琦,張濤
適合專業(yè):報(bào)名、備考、論文、答辯、工作實(shí)訓(xùn)多方位輔導(dǎo)
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名師大咖面對(duì)面,有問有大收獲多。員工晉升的基本程序
降職是企業(yè)員工由現(xiàn)有工作崗位向更低級(jí)別工作崗位移動(dòng)的過程。
降職一般是企業(yè)處理工作多年的老員工時(shí)所采取的一種組織人事措施。
此外,企業(yè)遇到一些特殊情況時(shí),也可能會(huì)實(shí)施降職措施。例如,當(dāng)企業(yè)因經(jīng)濟(jì)變故需要減少組織結(jié)構(gòu)的層級(jí)或裁減一些崗位的員工時(shí),某些有價(jià)值的員工就會(huì)面臨不能在原來的位置繼續(xù)留任的局面,如果企業(yè)不希望失去這些員工,就可以將他們安置到一個(gè)相對(duì)較低的崗位,有時(shí)會(huì)保留其原來的工資待遇。
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