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名師大咖面對面,有問有大收獲多。績效管理系統(tǒng)的設(shè)計包括績效管理制度的設(shè)計與績效管理程序的設(shè)計兩個部分。
1.績效管理制度
是企業(yè)單位組織實施績效管理活動的準(zhǔn)則和行為的規(guī)范,是以企業(yè)單位規(guī)章規(guī)則的形式,對績效管理的各個方面所作的統(tǒng)一規(guī)定。
2.績效管理程序設(shè)計
根據(jù)涉及的工作對象和內(nèi)容不同,可分為管理的總流程設(shè)計和具體考評程序設(shè)計
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