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環(huán)球網校 人力資源師培訓

蘇州薪稅師培訓

發(fā)布時間:2021年06月01日

課程介紹

薪稅師是國家認可的新工種,薪稅師主要從事薪酬規(guī)劃與風險管理、崗位調查、工作分析與崗位評價、薪酬調查、績效管理、薪酬計算與支付、薪酬所涉及的稅費申報及繳納等工作的服務與管理 ,是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型專業(yè)人才。目前薪稅師證書已經炙手可熱,考試迅速大量增加,目前提供薪稅師培訓的機構少之又少,環(huán)球網校率先推出了薪稅師的網授課程,贏在了起跑線。

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包含內容:線上課程,在線題庫,實務課程

專人答疑:臨考模擬、機考、社群答疑

免費試聽

課程詳情

  • 過關
    取證
    全科:6980元適合學員:第一次考、往年裸考、零基礎、需要全程指導的考生; 課程特色:專人指導考試報名,協(xié)助提交報名材料,專人在重要時間節(jié)點提醒,考生備考無憂,專職教研實時在線答疑,學習有保障;

為什么都在考薪稅師

培訓流程

    移動課堂


  • 聽課

    課程與PC端同步更新,充分利用零碎時間。
  • 做題

    海量精選試題,想練就練,瞬間提分。
  • 答疑

    海量精選試題,想練就練,瞬間提分。
  • 直播

    名師大咖面對面,有問有大收獲多。

學習資料

  1、吸收直接投資(環(huán)球網校提供股權籌資)

  以貨幣資產出資、以實物資產出資、以工業(yè)產權出資、以土地使用權出資、以特定債權出資。

  【提示】(1)吸收工業(yè)產權等無形資產出資的風險較大(技術具有強烈的時效性,會因其不斷老化落后導致實際價值不斷減少甚至完全喪失);

  (2)《公司法》規(guī)定,股東或者發(fā)起人不得以勞務、信用、自然人姓名、商譽、特許經營權或者設定擔保的財產等作價出資。

  (3)特定債權,指企業(yè)依法發(fā)行的可轉換債券以及按照國家有關規(guī)定可以轉作股權的債權。

  2、發(fā)行普通股股票

  (1)公開發(fā)行

  通過中介機構,向社會公眾公開發(fā)行股票。優(yōu)點:①發(fā)行范圍廣,發(fā)行對象多,易于足額籌集資本;②股票的變現(xiàn)性強,流通性好;③有助于提高發(fā)行公司的知名度和擴大其影響力。缺點:手續(xù)復雜嚴格,發(fā)行成本高。

  (2)非公開發(fā)行

  不公開對外發(fā)行股票,只向少數(shù)特定對象直接發(fā)行,一般不需要中介機構承銷。

  優(yōu)點:彈性較大,發(fā)行成本低。缺點:發(fā)行范圍小,不易及時足額籌集資本,股票變現(xiàn)性差。

  3、留存收益

  (1)提取盈余公積

  盈余公積金主要用于企業(yè)未來的經營發(fā)展,經投資者審議后也可以用于轉增股本(實收資本)和彌補以前年度經營虧損。盈余公積金不得用于以后年度對外利潤分配。

  (2)未分配利潤

  未指定用途,可以用于企業(yè)未來經營發(fā)展、轉增股本(實收資本)、彌補以前年度經營虧損、以后年度利潤分配。

  籌資特點

  1.不會發(fā)生籌資費用

  2.維持公司的控制權分布

  3.籌資數(shù)額有限